Als Leitung (m/w/d) der Projektentwicklung sind Sie Teil unseres interdisziplinären Projektmanagements. Sie übernehmen und verantworten die Projektentwicklung von vielfältigen Hochbau-, Freiraum- und Infrastrukturvorhaben der Unternehmensgruppe von übergeordneter Bedeutung für das Land Berlin. Durch sorgfältige Projektvorbereitungen tragen Sie maßgeblich für eine nachhaltige Umsetzung unserer gemeinwohlorientieren Qualitätsvorstellungen bei. Mit fachlicher Weisungsbefugnis führen Sie die jeweils projektspezifisch temporär zugeordneten Projekte aus den Bereichen Projekte Hochbau, Liegenschaften und Freiraum in der Phase der Projektentwicklung. Sie stehen im kontinuierlichen Austausch mit den internen Fachbereichen und berichten an die Bereichsleitung Hochbau.

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:

• Prüfen der Umsetzbarkeit von Projektideen unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie sowie der technischen, wirtschaftlichen und baurechtlichen Rahmenbedingungen in Abstimmung mit anderen Bereichen bzw. Stabsstellen
• Durchführen von Standortanalysen; Definition Umfang & Aufgaben in allen Zwischenschritten der Projektvorbereitung; Koordination von räumlichen Konzeptionen; Koordination von Betriebs‐ und Nutzungs- und Stakeholderanalysen sowie Erstellung von Betriebskonzepten inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen; Ermitteln der planungs- und baurechtlichen Anforderungen; Koordinieren, Erstellen und Bewerten von Machbarkeitsstudien und Bedarfsplanungen (Hochbau und Freianlagen)
• Erstellen der Umsetzungskonzeption mit der jeweils fachlich zugeordneten Projektleitung Projekt- und Prozesssteuerung im Projektmanagement

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur/ Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Projektmanagement / Projektentwicklung oder vergleichbarer Abschluss im Bereich Immobilienprojektentwicklung
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Steuerung von internen und externen Projektteams
• Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Ihre Projekte setzen Sie ziel- und praxisorientiert mit Eigeninitiative, Leidenschaft und Durchsetzungsvermögen um
• Hohe Team- und Koordinationsfähigkeit sowie freundliches und verbindliches Auftreten
• Sie sind innovationsfreudig, agil und überzeugen durch gute Präsentationsfähigkeiten
• Sie wollen Stadt zukunftsfähig, gemeinwohlorientiert gestalten und identifizieren sich mit den Werten der Nachhaltigkeit

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Eine respektvolle und zielgerichtete (Arbeits-) Atmosphäre
• Ein kollegiales Miteinander in interdisziplinären Teams sowie flache Hierarchien
• Mitgestaltungspotenziale und Raum für eigene konzeptionelle Ansätze und Ideen
• Herausfordernde Projekte mit übergeordneter Bedeutung für Berlin
• Mix aus Präsenzarbeit und bis zu 40% flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice
• Flexible Arbeitszeitmodelle, aber auch individuelle Teilzeitlösungen
• Regelmäßige Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Eine digitale Zeiterfassung
• Ein familienfreundliches Umfeld
• Ein modernes und völlig neues, digital erschlossenes Büro im Ullsteinhaus mit direkter Verkehrsanbindung (U6)
• Eine leistungsrechte und aufgabebezogene Vergütung
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL

Um sich bei Grün Berlin erfolgreich zu bewerben, bitten wir Sie um die Übermittlung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte übermitteln Sie uns hierzu Ihren Lebenslauf, das Motivationsschreiben und Ihre Arbeits- bzw. Abschlusszeugnisse im PDF-Format. Wir möchten Sie zudem darum bitten, Ihre Gehaltsvorstellung als Jahres-Brutto und Ihre Kündigungsfrist mit anzugeben.

Grün Berlin GmbH – z. Hd. Herr Pascal Schneider