Logopäde (m/w/d) Ergotherapie

bei Johanniter Unfallhilfe
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🕒 Vor 22 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Die Johanniter suchen eine/n staatlich anerkannte/n Logopäd*in für ihre Ergotherapie Praxis in Berlin. Die Stelle ist ab sofort in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und bietet zahlreiche Benefits wie eine leistungsgerechte Vergütung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterfeste. Der/die Logopäd*in wird für die Durchführung der Patient*innenbehandlung im Rahmen der vorgegebenen, logopädischen Behandlungsinhalte und des rehabilitativen Gesamtkonzepts verantwortlich sein und Hausbesuche bei Patient*innen durchführen. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation werden als wichtige Eigenschaften vorausgesetzt.

Aufgaben

  • Durchführung der Patient*innenbehandlung im Rahmen der vorgegebenen, logopädischen Behandlungsinhalte und des rehabilitativen Gesamtkonzepts
  • Selbstständige Organisation der Abläufe
  • Mitgestaltung der Praxisinhalte und -räume
  • Erstellung von Dokumentationen und Behandlungsberichten sowie die eigenständige Erstellung von Abschlussberichten
  • Therapeutische Begleitung sowie Hausbesuche bei Patient*innen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Logopäd*in
  • Erfahrung in der Praxisorganisation und Abrechnung
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Kreativität in der Aufgabenerfüllung
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation
  • freundliches, offenes und loyales Auftreten
  • Organisationskompetenz
  • EDV-Kenntnisse
  • PKW-Führerschein

Benefits

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeiterfeste
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vertrauensvolle Ansprechpartner
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
  • Zuschläge für Überstunden
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