Lohnbuchhalter:in (w/m/d)

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#Energiewende

#Solar

#Klimaschutz

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Stellenbeschreibung

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Intro

Enpal, ein Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien, sucht derzeit nach einem Lohnbuchhalter:in (w/m/d) in Vollzeit. Das Unternehmen vermietet Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif und ist bestrebt, die größte Erneuerbaren-Community Europas aufzubauen. Der/die Lohnbuchhalter:in ist verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Abrechnung von Sondersachverhalten. Enpal bietet ein dynamisches Umfeld, ein hochmotiviertes und diverses Team sowie ein hybrides Arbeitsmodell.

Aufgaben

  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Abrechnung von Sondersachverhalten (Student:innen, Praktikant:innen, Mutterschutz/Elternzeit, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
  • Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
  • regelmäßiger Austausch mit dem HR-Operations-Team

Anforderungen

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder Startup
  • starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
  • selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
  • Freude an einem dynamischen Umfeld und der Lösung von komplexen Problemen
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft, Wissen zu teilen

Benefits

  • Arbeiten in Deutschlands erstem grünen Unicorn und Gestaltung der solaren Energiewende
  • hochmotiviertes und diverses Team mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
  • hybrides Arbeitsmodell auch nach der Pandemie
  • modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken
  • Onboarding-Tag zum Kennenlernen des Unternehmens, der Teamkolleg:innen und des Gründers
  • monatliche All-Hands-Meetings und Lunch & Learn-Sessions
  • legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
  • starke Feedback-Kultur zur persönlichen und anonymen Weiterentwicklung
  • keine Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art
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