Manager:in Erschließungsmaßnahmen - Schwerpunkt Koordination und Vertragserstellung (w/m/d)

bei Berliner Wasserbetriebe
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🕒 Vor 7 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Die Berliner Wasserbetriebe suchen eine:n Manager:in Erschließungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Koordination und Vertragserstellung (w/m/d) im Bereich Planung und Bau - Netze. Als größtes Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland gestalten und fördern die Berliner Wasserbetriebe die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Der/die erfolgreiche Bewerber:in wird die Interessen des Unternehmens vertreten und vertragliche Grundlagen für die wasserwirtschaftliche Erschließung von neuen Wohnungsbau- und Gewerbestandorten durch Investoren und Erschließungsträger schaffen.

Aufgaben

  • Vertretung der Interessen der Berliner Wasserbetriebe
  • Schaffung der vertraglichen Grundlagen für die wasserwirtschaftliche Erschließung von neuen Wohnungsbau- und Gewerbestandorten durch Investoren und Erschließungsträger
  • Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Dritten für Planung und Bau von Anlagen der Wasserwirtschaft
  • Berücksichtigung der technischen und finanziellen Aspekte (Aufgaben, Termine, Kostenverteilung und Abrechnung)
  • Kommunikation mit allen internen Beteiligten und verantwortungsvolle Vertretung nach außen

Anforderungen

  • Master Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder Umweltingenieurswesen, alternativ Wirtschaftsingenieurwesen, Baurecht oder Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Bau bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Überzeugendes Auftreten, eindeutige Kundenorientierung, Verhandlungskompetenz, gute Kommunikation in Wort und Schrift, Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
  • Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Infrastruktur- und / oder städtebaulichen Erschließungsmaßnahmen
  • Grundlagen des Baurechts sowie der HOAI, VOB, VgV und der Vergabevorbereitung
  • Projektsteuerungs- oder Projektleitungserfahrungen

Benefits

  • Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
  • Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
  • Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
  • Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, Zuschuss zum BVG-Firmenticket, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
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