Der Internationale Bund sucht

Marketingbeauftragte*r / Grafikdesigner*in für unseren Standort in Stuttgart Vaihingen

Die Stelle ist ab 01.11.2022 in Teilzeit mit 25 bis 30 Std./Woche zu besetzen auf 2 Jahre befristet

mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“.

Unsere Angebote der beruflichen Bildung unterstützen Jugendliche und Erwachsene bei ihrem Eintritt oder Wiedereintritt in das Berufsleben. In unseren Kindertagesstätten unterstützen wir Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen. Unsere Freiwilligendienste bieten die Perspektive zur Neuorientierung und zur persönlichen Weiterentwicklung

• Konzeption und Koordination des gesamten Marketing für unseren Bereich
• Gestaltung von Texten und Anzeigen für die Teilnehmergewinnung
• Aufbereitung von Prospekt- und Werbematerialien sowie Newsletteraktionen
• Werbeplanung, Print- und Webanzeigen
• Messeorganisation und Teilnahme
• Pflege der Homepage, Weiterentwicklung von Internetauftritten (Suchmaschinenoptimierung, Social Media Kanäle)
• Kenntnisse in Grafik-Programmen, wie z.B. Adobe InDesign, Photoshop oder Illustrator
• Kenntnisse bei der Verwendung von Bildrechten, Lizenzen, etc.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen

• Bachelor of Arts/Diplom oder mit ähnlicher Qualifikation
• Erfahrungen mit Grafikdesign und Marketing
• ein hohes Maß an Eigeninitiative
• umfassende Fach- und Sozialkompetenz
• sicherer Umgang mit MS Office
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung!

• ein selbständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit allen Möglichkeiten für Initiative und Engagement in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach IB-eigenen Tarifverträgen
• Arbeitgeberfinanzeierte betriebliche Altersvorsorge
• Angebote zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung
• Jobrad und corporate benefits
• Zuschuss zum Jobticket
• Kinderbetreungszuschuß
• ein Qualitätsmanagement nach EFQM