Save the Children
Frist
22.08.21
Start
ab sofort
Ende
2 Jahre

Der tatsächliche Ort der Arbeitsstelle kann abweichen

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⌛ Vor über 30 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

Bevor du dich bewirbst, überprüfe bitte auf der Webseite des Arbeitgebers, ob die Stelle noch verfügbar ist.

Save the Children ist die weltweit größte unabhängige Kinderrechtsorganisation. Wir setzen uns in 120 Ländern für die Rechte aller Kinder auf Gesundheit und Überleben, Schule und Bildung sowie Schutz vor Gewalt und Ausbeutung ein. Save the Children wurde 1919 gegründet und ist seit 2004 in Deutschland tätig.

In unserem Team möchten wir folgende Position besetzen:

Media Manager (m/w/d)

  • TEILZEIT 
  • 10709 Berlin, Deutschland 
  • Mit Berufserfahrung 
  • 29.07.21

Informationen zur Stelle: 

Wir möchten die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst in Teilzeit (32 Std./Wo.) und zunächst befristet auf 2 Jahre besetzen.

 

Ihre Rolle:

Als Media Manager*in leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Öffentlichkeitsarbeit unserer Organisation. Sie sind Teil der Stabsstelle Strategische Kommunikation und berichten an die Teamleitung PR & Media.

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie identifizieren mediale Themenchancen für Save the Children in Deutschland.
  • Sie recherchieren relevante Medienthemen, stimmen diese mit internen Stakeholdern ab und pitchen sie für geeignete Zielredaktionen.
  • Sie verantworten die aktive Medienansprache und die Beantwortung von Medienanfragen für News und für lange Formate.
  • Sie verfassen und erstellen Pressematerialien (online und offline).
  • Sie pflegen unser Journalist*innennetzwerk und bauen dieses weiter aus (Schwerpunkt TV und Radio).
  • Sie unterstützen alle Bereiche der digitalen Medienkommunikation.
  • Sie planen und organisieren Medienveranstaltungen und -reisen.
  • Sie unterstützen in PR-Angelegenheiten und bei Events.      

 

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Sie verfügen über relevante Berufserfahrung und haben ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossenen oder vgl. Qualifikationen vorweisen.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell in angemessener Form aufzuarbeiten und für unterschiedliche Zielgruppen zusammenzufassen.
  • Sie haben ein gutes Gespür und Einschätzungsvermögen für politische Themen und Trends und bringen Kenntnisse der deutschen und internationalen Medien- und Unternehmenslandschaft mit; idealerweise verfügen Sie über ein belastbares Netzwerk (Journalismus mit Schwerpunkt Radio und TV + Social Media).
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Social Media und digitalen Kommunikation und sind in der Lage, Echtzeit-Kommunikation über relevante digitale Kanäle umzusetzen. Kenntnisse im Contentmanagement sowie von Videoschnitt und Bildbearbeitung sind von Vorteil.
  • Themen und Vokabular der politischen und humanitären Kommunikation sind Ihnen idealerweise vertraut.
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigeninitiative, Flexibilität und Entscheidungsfreude aus, dabei handeln Sie kooperativ und lösungsorientiert.
  • Sie behalten auch unter Zeitdruck einen klaren Kopf und können unterschiedliche Prioritäten abwägen.
  • Sie arbeiten gern im Team, besitzen Sinn für Humor und bringen Respekt, Verantwortung und Integrität in Ihre tägliche Arbeit ein.
  • Ihr Deutsch und Englisch ist schriftlich und mündlich verhandlungssicher.

 

Unser Angebot:

  • Der Schutz von Kinderrechten ist für Save the Children eine zentrale Aufgabe und Sie tragen mit Ihrer Arbeit aktiv dazu bei.
  • Sie arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld.
  • Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Wir bieten regelmäßige Feedback-Gespräche und werteorientierte Kompetenzförderung.
  • Wir arbeiten in einem kommunikativen und visionären Team.
  • Wir bieten viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
  • Wir bieten ein Gehalt nach einem organisationsinternen, transparenten und fairen Einstufungs- und Vergütungsmodell.
  • Wir gewähren unseren Mitarbeiter*innen 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Wir bieten einen monatlichen Zuschuss zum Jobticket oder die monatliche Aufladung einer Guthabenkarte.
  • Ihre Zukunft ist uns wichtig – deshalb beteiligen wir uns auf Wunsch mit 20 % an der Betrieblichen Altersvorsorge.
  • Sie haben die Möglichkeit unsere Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Anspruch zu nehmen.

 

Wir unternehmen alles, um Kinder innerhalb unserer eigenen Organisation vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu arbeiten und benötigen bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Wir möchten die Diversität in unserem Team weiter fördern und begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen diverser Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierung und Identität, verschiedenen Alters und Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.

Bitte senden Sie uns bis zum 22.08.21 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) über unser Bewerbungsportal zu. Wir behalten uns vor, bereits vor Fristablauf erste Gespräche zu führen.

Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 893.

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Bevor du dich bewirbst, überprüfe bitte auf der Webseite des Arbeitgebers ob die Stelle noch verfügbar ist.

Zur Webseite des Arbeitgebers

Dieser Job ist inaktiv

Die Bewerbungsfrist dieser Stelle ist bereits abgelaufen. Prüfe bitte auf der Webseite des Unternehmens, ob diese Stelle noch besetzt werden kann.

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