Mitarbeit (d/w/m) im Bereich Webmanagement und Social Media

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Stellenbeschreibung

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Save the Children ist die weltweit größte unabhängige Kinderrechtsorganisation. Wir setzen uns in rund 120 Ländern für die Rechte aller Kinder auf Gesundheit und Überleben, Schule und Bildung sowie Schutz vor Gewalt und Ausbeutung ein. Save the Children wurde 1919 gegründet und ist seit 2004 in Deutschland tätig.

In unserem Team möchten wir folgende Position besetzen:

Mitarbeit (d/w/m) im Bereich Webmanagement und Social Media

  • Vollzeit
  • 10709 Berlin, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 16.09.22

Informationen zur Stelle:  

Wir möchten die Stelle in Teilzeit (35 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst auf zwei Jahre befristet besetzen.

Ihre Rolle:

Sie sind sowohl Teil des IT- als auch Digitalteams und berichten an die Teamleitung Digital. Durch Ihre Mitarbeit in beiden Bereichen leisten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen wertvolle Unterstützung zur digitalen Präsenz der Organisation.

Ihre Aufgaben:

  • Das Testen von Website-Weiterentwicklungen (Qualitätssicherung neuer redaktioneller oder umgestalteter Module, Prüfen von CMS-Updates, etc.) und das Erstellen von Beiträgen für verschiedene Social Media-Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn, ua.) sind Teil Ihrer täglichen Arbeit.
  • Sie übernehmen zudem Support-Tätigkeiten für die Online-Redaktion, wie z. B. Anlegen neuer Formulare im CMS oder Bild- und Videobearbeitung.
  • Sie unterstützen beim Optimieren und Testen des Conversion-Trackings.
  • Sie erstellen Guidelines für die Online-Redaktion.
  • Sie betreuen mit der Website verbundene Tools und unterstützen die Kolleg*innen bei deren Bedienung.
  • Sie recherchieren zu aktuellen Trends und Entwicklungen.
  • Sie nehmen Auswertungen, z. B. für Monatsberichte, vor.
  • Sie unterstützen tatkräftig im Community-Management.
  • Sie übernehmen allgemeine Recherche- und Organisationsaufgaben.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit einem für die Aufgabenfelder relevanten Schwerpunkt (Medien-/Kommunikationswissenschaften, Kommunikationsdesign, Medieninformatik, o. ä.). Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung.
  • Sie sind sowohl kreativ als auch textsicher und haben Freude an der internen und externen Kommunikation. 
  • Sie verfügen über breite Erfahrungen in digitalen Medien.
  • Sie interessieren sich für die Auswertung und Optimierung von digitalem Fundraising.
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit, selbst in unübersichtlichen Situationen den Überblick und Humor zu bewahren.
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache mit und wissen auch, wie HTML und CSS gelesen wird.
  • Sie sind sehr zuverlässig und haben eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
  • Sie verfügen über eine analytische Denkweise und gehen Problemen gerne auf den Grund.
  • Für technische Zusammenhänge haben Sie ein gutes Verständnis.
  • Wünschenswert, aber kein Muss sind erste Erfahrungen mit TYPO3, JavaScript, Tracking- und Projektmanagement-Tools sowie Social Media-Management Systemen (z. B. Hootsuite).
  • Sie sind bereits mit digitaler Bildbearbeitung (Photoshop, InDesign, Premiere o.ä.) vertraut.

Unser Angebot:

  • Der Schutz von Kinderrechten ist für Save the Children eine zentrale Aufgabe und Sie tragen mit Ihrer Arbeit aktiv dazu bei.
  • Sie arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld.
  • Wir ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Wir bieten regelmäßige Feedback-Gespräche und werteorientierte Kompetenzförderung.
  • Wir arbeiten in einem kommunikativen und visionären Team.
  • Wir bieten viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
  • Wir bieten ein Gehalt nach einem organisationsinternen und fairen Einstufungs- und Vergütungsmodell.
  • Wir gewähren unseren Mitarbeiter*innen 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Wir bieten einen monatlichen Zuschuss zum Jobticket oder die monatliche Aufladung einer Guthabenkarte.
  • Ihre Zukunft ist uns wichtig – deshalb beteiligen wir uns auf Wunsch mit 20 Prozent an der Betrieblichen Altersvorsorge.
  • Sie haben die Möglichkeit unsere Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Anspruch zu nehmen.

Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Im Einsatz für die Kinder weltweit möchten wir zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beitragen und verpflichten uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir möchten Begegnungen zwischen Menschen mit unterschiedlichen Biografien und Perspektiven fördern, sicher für alle Beteiligten gestalten und somit aktiv gegen jede Form von Diskriminierung vorgehen. Wir ermutigen Menschen mit Diskriminierungserfahrungen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Bitte senden Sie uns bis zum 09.10.2022 Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) über unser Bewerbungsportal zu. Wir behalten uns vor, bereits vor Fristablauf erste Gespräche zu führen.

Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 893.

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