Mitarbeiter für unseren Kiosk und die Kleiderkammer (m/w/d) in einer Unterkunft für Geflüchtete

bei Malteser-Werke
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🕒 Vor 6 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Die Malteser Werke suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) für ihren Kiosk und ihre Kleiderkammer in einer Unterkunft für Geflüchtete in Mönchengladbach. Als Teil des Teams unterstützen Sie die Bewohner:innen bei der Ausgabe von Kleidung und dem Verkauf von Produkten im Kiosk. Wenn Sie gerne mit Menschen aus verschiedenen Kulturen arbeiten und flexibel sind, könnte dies die richtige Stelle für Sie sein. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, bietet aber die Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung. Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen hilft, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung.

Aufgaben

  • Auffüllen und Sortieren des Vorrats in der Kleiderkammer entsprechend der verschiedenen Größen
  • Terminvergabe an die Bewohner:innen zur Ausgabe von Kleidern
  • Koordinierte Ausgabe von Kleidern an die Bewohner:innen
  • Verkauf der bereitgestellten Produkte zu den festgelegten Preisen
  • Bedienung der Kasse und Erstellung der Abrechnungslisten
  • Weitergabe der Einnahmen an die Verwaltung
  • Erstellung von Preislisten und Preisschildern
  • Vorbereitung und Unterstützung der Kassenabrechnung
  • Lagerführung des Bereichs „Kiosk“
  • Einhaltung der Hygienebestimmungen
  • Verantwortung für korrekte Lagerung der angeboten Produkte
  • Erstellung der Materialanforderungen für den Bereich „Kiosk“
  • Überprüfung der Kioskwaren auf Mindesthaltbarkeit

Anforderungen

  • Freude im Umgang mit (auch schwierigen) Menschen
  • Flexibilität
  • Persönliches Engagement
  • Fähigkeit zur Vermittlung
  • Kommunikationsstärke

Benefits

  • Option auf eine unbefristete Anstellung
  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
  • Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept
  • Regelmäßige Teamtage und Supervision
  • Familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)
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