Mitarbeiter*in Rezeption (m/w/d)

bei Jugendbildungszentrum Blossin
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Stellenbeschreibung

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Intro

In der folgenden Stellenanzeige wird ein/e Mitarbeiter*in für die Rezeption einer modernen Jugendbildungsstätte gesucht. Die Jugendbildungsstätte Blossin bietet eine Kombination aus Bildungs- und Freizeitangeboten zu Land und auf dem Wasser, nur wenige Kilometer von Berlin entfernt. Der/die Mitarbeiter*in an der Rezeption ist für die Entgegennahme von Gästeanfragen und -wünschen, Check-in/out, Gästebetreuung, Buchungen und Abrechnungen sowie Beschwerdemanagement verantwortlich. Die Anforderungen an den/die Bewerber*in sind Leistungsbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise, gute EDV-Kenntnisse, Kommunikationsstärke und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem. Die Jugendbildungsstätte bietet ein erfahrenes und motiviertes Team, fundierte Einarbeitung, flexible Dienstplanung, hohe Qualitätsstandards, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitangebote sowie eine Vergütung nach Betriebsvereinbarung mit Bonuszahlungen auf Grundlage der Zielvereinbarung.

Aufgaben

  • Entgegennahme von Gästeanfragen sowie Gästewünschen und deren Erfüllung bzw. Weiterleitung an die Teamleitung
  • Check-in/out an- und abreisender Gäste/Gruppen
  • Gast- und verkaufsorientierte Gästebetreuung
  • Bedienen der Telefonzentrale
  • Verantwortung für das korrekte Buchen, die richtige Rechnungslegung sowie die Abrechnung inkl. Kassenabschluss
  • Reservierung und Buchung von Veranstaltungen
  • Bearbeitung von Kontingenten und Zuteilung von Zimmern und Ressourcen
  • Reklamations- und Beschwerdemanagement
  • Anlegen von Listen und Statistiken

Anforderungen

  • Leistungsbereitschaft und viel Leidenschaft
  • eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke
  • Aufgeschlossenheit Neuem gegenüber
  • charismatischer Umgang mit Gästen

Benefits

  • einen vielfältigen Arbeitsplatz in einer modernen Jugendbildungsstätte, die sich wie kaum eine andere stetig weiterentwickelt, um neue Impulse in der Angebotsvielfalt und Programmen zu setzen
  • ein erfahrenes und motiviertes Team, das gerne dazulernt
  • fundierte Einarbeitung
  • Dienstplanungen, die Deine Bedürfnisse berücksichtigen
  • Hohe Qualitätsstandards
  • Vergünstigte Sport- und Freizeitangebote
  • Bonuszahlung, 2-mal jährlich möglich, auf Grundlage der Zielvereinbarung
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