Mitarbeiter*in Stadtarchiv

bei Stadt Karlsruhe
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#Stadtverwaltung

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🕒 Vor 11 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Das Kulturamt der Stadt Karlsruhe sucht eine/n Mitarbeiter/in für das Stadtarchiv als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Die Stadt Karlsruhe ist eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet und bietet einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz. Der/die Bewerber/in sollte archivfachliche Kenntnisse sowie Kenntnisse in der digitalen Langzeitarchivierung und im Records Management besitzen. Die Bewerbungsfrist endet am 24.06.2023.

Aufgaben

  • Übernehmen von Unterlagen inklusive Verhandlungen, Organisieren und Erstellen von Verträgen in Absprache mit dem juristischen Dienst
  • Mitwirken im Team zur digitalen Langzeitarchivierung (DIMAG)
  • Erforschen und Vermitteln der Stadtgeschichte sowie Unterstützung der Veranstaltungstätigkeit und Öffentlichkeitsarbeit
  • Mitwirken bei sonstigen Verwaltungs- und Archivaufgaben

Anforderungen

  • Archivfachliche Kenntnisse sowie Kenntnis des archivrelevanten Rechts sind erwünscht
  • Kenntnisse in der Digitalen Langzeitarchivierung, im Records Management und in der fachspezifischen IT sind erwünscht
  • Bereitschaft zur fundierten Einarbeitung in archivfachliche Themen und Prozesse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit wie auch Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit

Benefits

  • Interessanter und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
  • Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten
  • Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
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