Pädagogischer Arbeitsanleiter (w/m/d)

bei diakonia
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🕒 Vor 6 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Als pädagogischer Arbeitsanleiter (w/m/d) in Vollzeit (40,0 Wochenstunden) bei diakonia secondhand bist du verantwortlich für die pädagogische Anleitung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung in den Bereichen Spendenannahme und Warenvorbereitung. Du unterstützt auch die Mitarbeitenden in einer niedrigschwelligen Maßnahme (Zuverdienst) und förderst sie berufspädagogisch. Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Personalplanung und -steuerung sowie die Lenkung und Organisation von Warenströmen. Du solltest eine abgeschlossene Berufsausbildung haben und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung, Migrationshintergrund oder in sonstigen schwierigen Lebenslagen besitzen. Führungserfahrung und eine wertschätzende Grundhaltung sind ebenfalls wichtig. diakonia bietet dir eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit vielen Zusatzleistungen, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes kollegiales Umfeld.

Aufgaben

  • Pädagogische Anleitung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung in den Bereichen Spendenannahme und Warenvorbereitung
  • Arbeitspädagogische Anleitung von Mitarbeitenden in einer niedrigschwelligen Maßnahme (Zuverdienst)
  • Berufspädagogische Förderung
  • Personalplanung und -steuerung
  • Lenkung und Organisation von Warenströmen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung, Migrationshintergrund oder in sonstigen schwierigen Lebenslagen
  • Einschlägige Führungserfahrung
  • Interesse und hohe Bereitschaft sich in der Leitungskompetenz eines Non-Profit Betriebs einzuarbeiten
  • Innovatives und unternehmerisches Denken
  • Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Wertschätzende Grundhaltung
  • Bereitschaft zum Mittragen des diakonischen Auftrages

Benefits

  • Zukunftsbranche secondhand mit sozialer und ökologischer Ausrichtung
  • Mitarbeit in einem innovativen, sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen
  • Inspirierendes kollegiales Umfeld
  • Attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit vielen Zusatzleistungen (Familienbudget und Ballungsraumzulage.)
  • Vielfältige und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gemeinsame Events wie Betriebsausflug, Sommer- und Weihnachtsfeier
  • Jährliche Zuwendung
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Beihilfeversicherung
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