Personalreferentin / Personalreferenten (m/w/d) in der Personalabteilung

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🕒 Vor 11 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferentin/en als Vakanzvertretung bis zum 31.12.2024. Die Stelle ist befristet und umfasst 70% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Der/die Personalreferent/in wird für die Beratung, Organisation und Bearbeitung aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft zuständig sein und einen definierten Mitarbeitendenkreis betreuen. Die Hochschule bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengerechten und internationalen Arbeitsumfeld sowie geförderte Fort- und Weiterbildungen.

Aufgaben

Beratung, Organisation und Bearbeitung aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt bei einem definierten Mitarbeitendenkreises (Schwerpunkt Tarifbeschäftigte und Beamte/innen)
Betreuung der Gastdozenten/innen und Gastprofessoren/innen und Personalaktenführung
Erfassung und Pflege der Daten in unserem Personalverwaltungsprogramm (HIS SVA)
Beratung für Beschäftigte und Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalfragestellungen
Weiterentwicklung von Personalprozessen und Mitwirkung bei Projekten der Digitalisierung

Anforderungen

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/verwaltungswissenschaftliches FH- bzw. BA-Studium mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Öffentlichen Dienst und sehr gute arbeits-, beamten- und personalvertretungsrechtliche Kenntnisse
Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge der Länder (TV-L) und gute Englischkenntnisse
Routinierter Umgang mit MS Office und vorzugsweise vertraut in der Arbeit mit Personalverwaltungsprogrammen
Selbstständiges, zielorientiertes und systematisches Arbeiten mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie hohem Verantwortungsbewusstsein
Enthusiasmus für die Aufgabe und eine positive Einstellung runden das Profil in Verbindung mit guten kommunikativen Fähigkeiten ab

Benefits

Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Befristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TV-L Berliner Hochschulen, Sozialleistungen wie z.B. Betriebsrente (VBL), vergünstigtes Job Ticket im VBB
Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen
Gestaltung der Prozesse in einem selbständigen und internationalen Arbeitsumfeld
Geförderte Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. Erasmus
Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung am Campus Schöneberg und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)

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