Pflegefachkräfte für die Weaning/ Beatmungsstation (m/w/d)

bei Johanniter
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Stellenbeschreibung

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Intro

Das Johanniter-Krankenhaus Treuenbrietzen sucht ab sofort Pflegefachkräfte für die Weaning/Beatmungsstation (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in sowie idealerweise Erfahrung in der Betreuung von beatmeten Patienten. Die Aufgaben umfassen die Umsetzung einer individuellen Pflege und Betreuung der Patienten, die psychosoziale Betreuung von Patienten im Weaning-Prozess, die Tracheostomapflege und den sicheren Umgang mit Beatmungs- und Medizingeräten. Das Johanniter-Krankenhaus Treuenbrietzen bietet eine attraktive Vergütung, Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein interessantes und komplexes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung.

Aufgaben

  • Umsetzung einer individuellen am Pflegeprozess orientierten fach- und sachgerechten Pflege und Betreuung der Patienten abgestimmt auf die fachspezifischen Besonderheiten der Beatmung und des Weaning
  • Pflege und Überwachung von Patienten mit respiratorischer Insuffizienz bei NIV-Therapie (nicht-invasive Beatmung)
  • Psychosoziale Betreuung von Patienten im Weaning-Prozess (Beatmungsentwöhnung)
  • Tracheostomapflege und Trachealkanülenwechsel
  • endotracheales Absaugen und Sekretmanagement
  • sicherer und professioneller Umgang mit Beatmungs- und Medizingeräten
  • auf die körperlichen, sozialen und geistigen Bedürfnisse der Patienten unter Beachtung der ethischen Grundprinzipien (Menschenwürde, Ganzheitlichkeit) eingehen
  • Förderung einer interprofessionellen Zusammenarbeit aller am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen

Anforderungen

  • nach dem Krankenpflegegesetz eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. ehemals Krankenschwester/-pfleger
  • idealerweise Erfahrung in der Betreuung von beatmeten Patienten
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • teamorientiertes Arbeiten, Innovation sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

  • Sozialleistungen mit Anlehnung an den öffentlichen Dienst
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderzuschlag und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • ein interessantes und komplexes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • individuelle Einarbeitung mit dem qualifizierten Team entsprechend ihrer Vorkenntnisse
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