Produktmanager SRE (f/m/d) - Potsdam, Berlin oder innerhalb Deutschlands

• Du arbeitest eng mit unserem SRE-Team zusammen, bereitest User Stories vor und priorisierst das Backlog in einer logischen Struktur.
• Du informierst und involvierst interne Stakeholder (Teams, Führungskräfte, Partner und Kunden), z.B. in der OKR-Planung und -Überprüfung, der Risikomanagement Bewertung, Planungssitzungen etc.
• Du unterstützt uns bei der Gestaltung der Roadmap des SRE-Teams, gemeinsam mit den wichtigsten Stakeholdern (insbesondere Plattform Teams und Senior Management).
• In Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsteams verbesserst du die Service-Level-Ziele und -Vereinbarungen für Infrastrukturdienste.
• Du arbeitest eng mit unserem Compliance-Team zusammen, um die Zuverlässigkeit der Dienstleistungen unseres Unternehmens zu stärken und Qualitätszertifizierungen zu erneuern.
• Du führst umfangreiche Umstrukturierungen durch, um unsere technische Exzellenz zu verbessern.
• Du verantwortest die produktbezogene Dokumentation (einschließlich Anforderungen, Spezifikationen, Designs, Schlüsselfunktionen, Blogbeiträge etc.) in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus den Teams Legal, Technical Writing sowie mit anderen Experten.
• Du leistest deinen Beitrag zur Planung, Beantragung und Abrechnung direkter und indirekter Infrastrukturkosten für die entsprechenden Projekte. Und pflegst somit Beziehungen zu externen Lieferanten und Infrastruktur-Partnern.
• Du gewinnst wertvolle Einblicke, beteiligst dich an der Koordinierung von Incident-Management-Prozessen, überprüfst Bereitschaftspläne und treibst Empfehlungen für kontinuierliche Prozessverbesserungen voran.

• Erfahrung in der Anwendung von SRE-Praktiken. 
• Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen für den Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten (wie z.B. geschützten Gesundheitsinformationen) wäre ein großes Plus! Gleiches gilt für Erfahrung mit Compliance-Themen wie DSGVO, ISO 27001 oder ähnlichem.
• Solide Kenntnisse im Site Reliability Engineering.
• Fließend Englisch in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse wären von Vorteil.

• Trage aktiv zur Entwicklung digitaler Gesundheitslösungen bei, die einen direkten Einfluss auf die Gesundheit und Lebensqualität anderer haben.
• Gemeinnützige Arbeit mit Sinn: Bei uns findest du eine erfüllende und sinnvolle Aufgabe in einem gemeinnützigen Umfeld, die unsere Gesellschaft voranbringt.
• Ein vielfältiges Team von Fachleuten aus über 30 Ländern, die von 3 Standorten aus zusammenarbeiten (Potsdam, Berlin, Singapur). 
• Professioneller und kostenloser Deutschunterricht.
• Ein großzügiges Bildungsbudget von bis zu 2.000 € und 2 Bildungstage pro Jahr (anteilig je nach Arbeitszeit) für Kurse, Bücher, Konferenzen und deine berufliche Weiterentwicklung.
• Mobilitätsunterstützung in Form eines Monatstickets (abhängig von deinem Vertrag und Standort).
• Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlter Urlaub und verschiedene Remote-Arbeitsmodelle (100% Remote, Hybrid, 100% Office).
• Die Möglichkeit,  je nach Rolle und Aufgaben bis zu 2 Monate pro Jahr in GDPR-konformen Ländern im Ausland zu arbeiten.
• Unterstützung für deine mentale Gesundheit: Wöchentliche digitale Meditationssitzungen, psychologische Einzelgespräche oder Peer-Group-Sitzungen mit Likeminded.
• Eine erstklassige betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßiger Wissenstransfer durch "all hands", "town halls" und “Knowledge4Life” events. 
• Verschiedene mitarbeiterorientierte Initiativen, an denen sich alle Kolleg:innen beteiligen können (z. B. die "Klima Initiative" oder "Diversity, Inclusion, Equality").
• Ein umfangreiches und detailliertes Onboarding-Programm, um deinen Start bei Data4Life so effizient und reibungslos wie möglich zu gestalten.

• Wir freuen uns besonders über Bewerber:innen aus der LGBTQI+ Community, Menschen mit Migrationshintergrund, People of Color und Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten. 
• Wenn du aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder besondere Hilfe während des Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächs benötigst, teile uns dies bitte mit und wir kommen dir gerne so weit wie möglich entgegen. 
• Der Vertrag ist unbefristet.
• Du kannst jederzeit remote arbeiten, aber nur innerhalb Deutschlands.
• Bitte füge deiner Bewerbung vollständige Unterlagen bei (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Referenzen, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Eintrittstermin).

Data4Life ist eine gemeinnützige Non-Profit-Organisation, mit dem Ziel, die Welt zu einem gesünderen Ort zu machen. Mit einem rund 100-köpfigen Team aus 30 verschiedenen Ländern arbeiten wir gemeinsam an der Mission, die Gesundheitsforschung zu digitalisieren. Durch die Verknüpfung von Technologie und Forschung stellen wir Gesundheitsdaten umfassend, digital und sicher der Forschung zu Verfügung. Unser interdisziplinäres Team in Potsdam, Berlin und Singapur vereint Expert:innen aus Bereichen wie Produktentwicklung, Digital Engineering, Datensicherheit und Wissenschaft. Data4Life wurde 2017 gegründet und wird von der Hasso Plattner Foundation finanziert.

Was uns wichtig ist:

Vielfalt: Verschiedene Lebens- , Entwicklungs- und Karrierepfade führen zu Data4Life. Wir heißen in unserem internationalen Team Expert:innen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen willkommen und bieten allen die gleichen Chancen, sie selbst zu sein und sich bei uns bestmöglich zu entfalten. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind bei uns nicht nur schöne Worte, sondern werden in aktiven Taten und Projekten konkretisiert, mit dem Ziel, diese in unserem Alltag umzusetzen und zu leben. 2022 haben wir deshalb die Charta der Vielfalt unterzeichnet. 

Klima:  Data4Life ist Mitglied in der Leaders for Climate Action Community und seit 2019 klimaneutral.

• Work closely with our SRE team, preparing the user stories and prioritizing the backlog in a logical structure.
• Engage with and inform internal stakeholders (teams, leadership, partners and customers), e.g. in OKR planning and reviews, risk management assessments, impact framework, and planning sessions.
• Help shape the SRE team’s roadmap together with the key stakeholders (especially platform teams and senior management).
• Refine and improve service-level objectives and agreements for infrastructure services, in collaboration with other development teams.
• Partner closely with the compliance team to strengthen the reliability of the company’s services and renew quality certifications.
• Drive large refactorings to improve engineering excellence.
• Produce product-related documentation (including requirements, specifications, designs, key features, blog posts, or business cases), through collaboration with legal, technical writers, and other experts.
• Contribute to planning, estimating, requesting and invoicing direct and indirect infrastructure costs for the corresponding funded projects, thereby managing a portfolio of relationships with external suppliers and infrastructure partners.
• Gather usage insights, participate in the coordination of incident management processes, review on-call-duty schedules, and drive continuous process improvements recommendations.

• Experience in driving Site Reliability Engineering practices
• Having a proven ability to develop solutions dealing with sensitive personal data (such as protected health information) would be a big plus! Same with experience contributing to compliance topics such as GDPR, ISO 27001, or similar.
• Solid foundations in Site Reliability Engineering.
• Fluent in written and spoken English, German is a plus.

• Actively contribute to developing digital health solutions with a direct impact on the health and quality of life of others.
• Nonprofit work with a purpose: With us, you will find a fulfilling and meaningful task in a nonprofit environment that will advance our society.
• A diverse team of professionals from over 30 countries working together from 3 locations (Potsdam, Berlin, Singapore). 
• Free professional German classes. 
• A generous education budget of up to 2000 € and 2 education days per year (pro rata depending on your working hours) for courses, books, conferences, and your professional development.
• Mobility support in the form of a monthly ticket (depending on your contract and location).
• Real Work-Life-Balance with flexible working hours, 30 days of paid vacation and various remote work models (100% remote, hybrid, 100% office).
• The option to work abroad remotely up to 2 months per year in GDPR compliant countries depending on your role and responsibilities.
• A first-class corporate health insurance and company pension scheme service.
• Regular knowledge transfer through “all hands”, “town halls” and “Knowledge4Life” events. 
• Several employee driven initiatives, every new colleague is welcome to participate in (for example the “Climate initiative” or “Diversity, Equality & Inclusion”).
• An extensive and detailed on-boarding program to make your start at Data4Life as efficient and smooth as possible.

• We especially welcome applicants from the LGBTQI+ community, people with a migration background, people of color, and individuals with disabilities or chronic illnesses to the team. 
• If you need support or special assistance during the application or interview process due to a disability, please feel free to let us know and we are happy to accommodate you as much as possible 
• The contract is indefinite.
• You can work remotely, but only within Germany.
• Please enclose your complete documents (CV, letter of motivation, references, salary expectations and earliest possible starting date) with your application.

Data4Life is a nonprofit organization with the vision of making the world a healthier place. With a team of around 100 people from 30 different countries, we work together on the mission to digitize health research. By linking technology and research, we make health data available to research in a comprehensive, digital and secure way. Our interdisciplinary team in Potsdam, Berlin and Singapore brings together experts from fields such as product development, digital engineering, data security and science. Data4Life was founded in 2017 and is funded by the Hasso Plattner Foundation.

We care about

Diversity: Many different lives, careers, and development paths lead to Data4Life. We welcome experts from a wide range of backgrounds and experiences to our international team, offering everyone equal opportunities to be themselves and develop to the best of their abilities. Diversity, equality, and inclusion are not just nice words at Data4Life – we put them into practice in all of our activities and projects, striving to incorporate them in our everyday lives. For this reason, we signed the Charta der Vielfalt (Diversity Charter) in 2022.

The Climate: Data4Life is a member of the Leaders for Climate Action community and climate neutral since 2019.