Projekt- und Vergabemanager/-in (m/w/d) - unbefristet

bei KENFO
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🕒 Vor 29 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Die ausgeschriebene Stelle als Projekt- und Vergabemanager/-in (m/w/d) bietet eine einzigartige Chance, bei einer der wesentlichen Aufgaben für unsere Gesellschaft mitzuwirken. Der KENFO sucht ab Januar 2024 ein neues Teammitglied, das auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit ist und seine Berufserfahrung bei einem erstklassigen Arbeitgeber in einem sehr spannenden, innovativen und dynamischen Umfeld ausbauen möchte. Der Bereich Projektmanagement liegt im COO-Bereich und besteht derzeit aus drei Mitarbeitenden inklusive Leitung und beinhaltet die Vergabestelle. Der/die Projekt- und Vergabemanager/-in wird für die Koordination, Durchführung und Dokumentation der Beschaffungsvorhaben des KENFO unter- und oberhalb der europäischen Schwellenwerte verantwortlich sein und Projekte und Beschaffungen aus allen Fachbereichen koordinieren und durchführen.

Aufgaben

  • Koordination, Durchführung und Dokumentation der Beschaffungsvorhaben des KENFO unter- und oberhalb der europäischen Schwellenwerte
  • Erstellung von Vergabeunterlagen und Führen des Prozesses über die elektronische Vergabeplattform (DTVP)
  • Steuerung, Durchführung und Administration von fachübergreifenden Projekten der Stiftung entlang des gesamten Projektlebenszyklus in der Rolle (Teil-) Projektleiter/-in oder Projektmitarbeiter/-in
  • Unterstützung bei der Anpassung, Priorisierung und Umsetzung der Projekt-Pipeline

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Master-Studium im MINT-Bereich, der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder der öffentlichen Verwaltung
  • Kenntnisse im Vergaberecht und idealerweise Erfahrungen als Vergabestelle
  • Erfahrung im Projektmanagement (auch während des Studiums), idealerweise im Umfeld Kreditinstitut, Vermögensverwaltung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Bundesbehörde
  • Eigenständige, flexible Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Qualitätsorientierung
  • Rasche Auffassungsgabe, hohe Leistungsbereitschaft und Motivation zur Einarbeitung in neue Themen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sprachen: Deutsch und Englisch, fließend in Wort und Schrift (verhandlungssicher)

Benefits

  • Unbefristeter Vertrag mit marktgerechter, attraktiver außertariflicher Vergütung
  • Hybrides Arbeitsmodell (Büro und mobiles Arbeiten)
  • Attraktive & sichere betriebliche Altersversorgung (Arbeitgeber-Anteil von 5,49 %)
  • Firmenticket ÖPNV & Employee Assistance Program
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Zentral gelegene & modern ausgestattete Büroräume in Berlin
  • Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum
  • Förderung der Weiterbildung nach individuellem Bedarf
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