Projektleiter (m/w/d) (Stuttgart)

bei Regional- und Landesplanung e.V.
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#Stadtplanung

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Stellenbeschreibung

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Intro

Die STEG Stadtentwicklung GmbH ist eine führende Stadtentwicklungsgesellschaft in Deutschland mit Schwerpunkten in Baden-Württemberg und Sachsen. Mit über 100 Mitarbeitenden arbeiten sie daran, jede Stadt und Gemeinde einzigartig, attraktiver und lebenswerter zu machen. Für ihr Geschäftsfeld Stadterneuerung suchen sie am Standort Stuttgart einen Projektleiter (m/w/d) in der Stadterneuerung, der/die städtebauliche Erneuerungsmaßnahmen plant und durchführt, kommunale Verwaltungen berät und private Eigentümer zu Fördermöglichkeiten energetischer Sanierungen berät.

Aufgaben

  • Projektmanagement städtebaulicher Erneuerungsmaßnahmen
  • Lösungsorientiertes Beraten kommunaler Verwaltungen in allen Fragen zur städtebaulichen Erneuerung
  • Finanzmanagement in Städtebauförderprogrammen - von der Mittelbeantragung bis zur Klärung von Fördermöglichkeiten
  • Beraten privater Eigentümer u.a. zu Fördermöglichkeiten energetischer Sanierungen
  • Planen, Steuern und Moderieren von Beteiligungsprozessen, auch digital
  • Verantwortungsvolles Mitwirken bei städtebaulichen und energetischen Entwicklungskonzepten in interdisziplinären Teams
  • Entwickeln innovativer Ideen und nachhaltiger Ansätze im Projektteam

Anforderungen

  • Motivation und Interesse, interdisziplinär und praxisnah zu arbeiten
  • Abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zum Thema Stadtentwicklung, z.B. Stadt- und Raumplanung, Architektur, Geographie, Public Management, Immobilienwirtschaft, BWL, Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Möglichst mehrjährige Berufserfahrung im stadtplaneri-schen oder kommunalen Bereich sowie fundierte Kompetenzen in der Steuerung und Durchführung städtebaulicher Projekte
  • Eigenverantwortliches Handeln und Auftreten
  • Kommunikationsfreude und die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse in Gremien zu präsentieren sowie Veranstaltungen zu moderieren
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zu Homeoffice
  • Überdurchschnittlich viele Urlaubstage
  • Individuelle Weiterbildung
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Langfristige Perspektive
  • Mitarbeiterstellplätze für Fahrräder und PKW
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