Projektleitung xart splitta

bei xart splitta
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#Intersektional

#Dekolonial

#Empowerment

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🕒 Vor 29 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Die xart splitta e.V. sucht ab dem 01. September 2021 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person zur Projektleitung und Geschäftsführung. Der Schwerpunkt der Organisation liegt auf den Themen Intersektionalität, post- und dekoloniale Theorie und Praxis, Erinnerungskulturen sowie Empowerment. Die Stelle ist zunächst bis Dezember 2022 befristet und eine Verlängerung wird angestrebt. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 030/1234567890 Stunden und einer Bezahlung in Anlehnung an 13 TVL. Die Bewerbungsfrist endet am 29.07.2021 und die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 02. und 03.08.2021 statt.

Aufgaben

  • Projektleitung des von der Berliner Landesstelle für Gleichbehandlung - gegen Diskriminierung (LADS) geförderten Projektes #CommunitiesSolidarischDenken
  • Co-Leitung des von der Bundeszentrale für politische Bildung (bpb) finanzierten Projektes The Living Archives
  • Programmentwicklung und damit verbunden die Einwerbung von Drittmitteln
  • Konzeption und Durchführung von Einzelveranstaltungen und Projekten
  • Personalverantwortung
  • Kommunikation mit dem Vorstand des Vereins als auch mit der Berliner Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung der Senatsverwaltung für Justiz, Verbraucherschutz und Antidiskriminierung
  • Lobbyarbeit
  • Netzwerkarbeit
  • Vertretung des Vereins und seinen Projekten nach außen

Anforderungen

  • Hochschulabschluss (M.A., Magister oder vergleichbar) bspw. in den Fächern Geschichte, Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Ethnologie, Politik, Gender Studies oder Vergleichbares
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Projektmanagement
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von Veranstaltungsprogrammen
  • Sehr gute Kenntnisse zu den Themen Intersektionalität, Black Feminist Thought, rassismus- und diskriminierungskritische Theorie und Praxis, post- und dekoloniale Theorie und Praxis, Empowerment sowie Kenntnisse zu den damit verbundenen aktuellen wissenschaftlichen und öffentlichen Diskursen
  • Erfahrung im Transfer und in der Verbindung von Theorie und Praxis
  • Erfahrung und gute Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Finanzverwaltung und Buchhaltung, Akquise und Verwaltung von Drittmitteln sowie in der Vereinsarbeit
  • Sehr gute Erfahrung in Community-basierter Arbeit und mit kollaborativen Methoden der Projekt- und Programmentwicklung
  • Erfahrung sowohl mit dem Arbeiten in Teams als auch mit eigenständigem und eigeninitiativem Arbeiten
  • Vertraut mit der Arbeit und Reflektion in einem BIPoC Team und Vorstand
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse im Verfassen von öffentlichkeitswirksamen Texten
  • Erfahrungen mit Öffentlichkeitsarbeit
  • Ein hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Kreativität und Flexibilität
  • Ein hohes Maß an strukturiertem und zielgerichtetem Arbeiten
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, gängigen Online-Conferencing-Tools und allen gängigen Social Media Kanälen
  • Wertschätzende Kommunikation

Benefits

  • Möglichkeit zur Projektleitung und Geschäftsführung bei einer Berliner Organisation mit einem Schwerpunkt auf die Themen Intersektionalität, post- und dekoloniale Theorie und Praxis, Erinnerungskulturen sowie Empowerment
  • Teilzeitstelle mit 30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit
  • Befristete Stelle bis Dezember 2022 mit angestrebter Verlängerung
  • Bezahlung in Anlehnung an 13 TVL
  • Möglichkeit zur Arbeit in einem BIPoC Team und Vorstand
  • Möglichkeit zur Lobbyarbeit und Netzwerkarbeit
  • Möglichkeit zur Vertretung des Vereins und seinen Projekten nach außen
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