Projektmanager Finance (m/w/d) Speicherwärmepumpen

bei Envola
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#Heizen

#Umweltfreundlich

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Stellenbeschreibung

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Intro

Die Stelle des Projektmanagers Finance (m/w/d) für Speicherwärmepumpen bietet eine spannende Möglichkeit, das Wachstum eines jungen und innovativen Unternehmens mitzugestalten. Der Standort ist in Ulm und es wird sowohl eine Vollzeit- als auch eine Teilzeit-Anstellung angeboten. Der Fokus der Stelle liegt auf der Recherche, Analyse und Strukturierung von internationalen Finanzierungen und Förderprogrammen sowie der Umsetzung und Überwachung bestehender Finanzierungen und laufender Förderprogramme. Der Projektmanager Finance arbeitet eng mit dem CFO zusammen und trägt maßgeblich zur Entwicklung von Strategien und Zielen sowie der Budget- und Finanzplanung bei. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel und eine gute Work-Life-Balance.

Aufgaben

  • Recherche, Analyse, Strukturierung und Bearbeitung internationaler Finanzierungen und Förderprogramme
  • Umsetzung bestehender Finanzierungen und laufender Förderprogramme mit Überwachung und Pflege
  • Weiterentwicklung von Tools und Prozessen für Analyse und Reporting
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien und Zielen sowie Budget- und Finanzplanung in enger Zusammenarbeit mit dem CFO

Anforderungen

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Finance-Bereich von Banken, Versicherungen, in der operativen Beratung oder in Unternehmen
  • Freude an der Weiterentwicklung eines jungen, innovativen Unternehmens
  • Genaue, strukturierte Arbeitsweise und pragmatische Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Benefits

  • Interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung mit viel Entscheidungsfreiheit
  • Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln
  • Attraktive Vergütung
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchie
  • Getränke, Kaffee, Tee stehen jederzeit zur Verfügung
  • Gute Work-Life-Balance (Firmenfeste, Events, Jobbike usw.)
  • Betriebliche Altersvorsorge
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