Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Schmerz-Rehabilitation und Psychotraumatologische Ambulanz

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🕒 Vor 12 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Die BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin sucht einen psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) für die Schmerz-Rehabilitation und Psychotraumatologische Ambulanz. Der/die Bewerber/in sollte über eine Approbation als psychologischer Psychotherapeut verfügen und Erfahrung in der Rehabilitation und ambulanter Tätigkeit haben. Eine Zusatzausbildung in Spezieller Schmerzpsychotherapie ist erwünscht. Die Aufgaben umfassen die psychotherapeutische Versorgung von Patienten, die Psychodiagnostik sowie die ambulante psychotraumatologische Versorgung von Patienten nach Arbeits- und Wegeunfällen. Es wird eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erwartet. Die BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Psychotherapeutische Versorgung von Patienten der komplexen-multimodalen Schmerz-Rehabilitation im Kontext berufsgenossenschaftlicher Heilverfahren
  • Psychodiagnostik sowie Psychotherapeutische Arbeit im Einzel- und Gruppensetting
  • Enge interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen an der Rehabilitation beteiligten Berufsgruppen
  • Ambulante psychotraumatologische Versorgung von Patienten nach Arbeits- und Wegeunfällen: Diagnostik, Therapie und Berichtswesen
  • Heilverfahrenskontrollen

Anforderungen

  • Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) zwingend erforderlich
  • Berufserfahrung in Rehabilitation und ambulanter Tätigkeit
  • Zusatzausbildung in Spezieller Schmerzpsychotherapie erwünscht, sollte zumindest begonnen sein
  • Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Patienten mit körperlichen/chronischen Erkrankungen
  • Kenntnisse in der Arbeit im berufsgenossenschaftlichen Kontext wünschenswert
  • Hohe Motivation und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
  • Gleichermaßen vorhandene Fähigkeit zur Selbständigkeit und Arbeit im Team

Benefits

  • Attraktive Vergütung durch hauseigenen Tarifvertrag (VG Ib) mit finanziellen Extra-Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24./31.12.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Kinderferienbetreuung und betriebsnaher Kindergarten
  • Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)
  • Attraktive Entspannungs- und Sportangebote, wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder Fitness
  • Mitarbeitervorteilsprogramm „corporate benefits“ mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas uvm.
  • Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, gesicherte Fahrradstellplätze
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