Qualifizierte Betreuer (m/w/d) für geflüchtete Kinder und Jugendliche

bei Malteser-Werke
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🕒 Vor 24 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Die Malteser Werke suchen qualifizierte Betreuer (m/w/d) für geflüchtete Kinder und Jugendliche in ihrer Erstaufnahmeeinrichtung in Mönchengladbach. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, bietet jedoch die Option auf eine unbefristete Anstellung. Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung in Deutschland und weltweit unterstützt.

Aufgaben

  • Betreuung der in der Einrichtung untergebrachten Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren
  • Durchführen von Spiel-, Bastel- und Lernangeboten, um einen spielerischen Umgang mit der deutschen Sprache zu fördern
  • Erarbeiten und Konzipieren von Aktivitäten- und Wochenplänen
  • Organisation von Ausflügen, Veranstaltungen und Festen für die Kinder und Infoveranstaltungen für die Eltern
  • Ansprechpartner:in für die Eltern und kurzfristige Aufsicht von Kindern

Anforderungen

  • abgeschlossene berufliche Ausbildung als staatlich geprüfte:r Erzieher:in oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Kenntnisse und möglichst erste Erfahrungen im Bereich des Kinderschutzes oder Erfahrungen mit traumatisierten Kindern
  • Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen aus verschiedenen Kulturkreisen
  • Teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
  • Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich

Benefits

  • zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung
  • 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag
  • abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
  • Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept
  • regelmäßige Teamtage und Supervision
  • familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)
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