Schulbegleiter (m/w/d) in Norderstedt

bei Malteser
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#Hilfsdienst

#Socialimpact

#Konfessionell

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Stellenbeschreibung

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Intro

Für die Begleitung eines 12-jährigen Mädchens an einer Grundschule in Norderstedt wird eine Schulbegleitung gesucht. Die Arbeitszeit beträgt 45 Stunden pro Woche, wobei 6,3 Überstunden mit den Ferienzeiten verrechnet werden. Die Schulbegleitung sollte über eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich verfügen und in den Bereichen Geduld, Empathie, Frustrationstoleranz und Flexibilität qualifiziert sein. Die Aufgaben umfassen die persönliche und individuelle Begleitung des Kindes während des Unterrichts, in Pausenzeiten, Ausflügen und Klassenreisen sowie des Schulwegs. Die Schulbegleitung sollte auch in der Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation und Toilettenbegleitung unterstützen. Die Schulbegleitung sollte auch in der Kommunikation und dem Austausch mit Schule und Eltern tätig sein und an der Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" arbeiten. Die Malteser bieten eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, eine monatliche Kinderzulage und eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit.

Aufgaben

  • Persönliche und individuelle Begleitung des Kindes während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten ggf. auch Ausflüge und Klassenreisen sowie der Schulweg
  • Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)
  • Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern
  • Arbeit an und Verfolgung von festgelegten „Hilfeplanzielen“ sofern

Anforderungen

  • Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich
  • Geduld, Empathie, Frustrationstoleranz und Flexibilität
  • Fähigkeit, empathisch auf die betreffende Schülerin einzugehen, aber die nötige professionelle Distanz zu wahren
  • Toleranz gegenüber einem gewissen Lautstärkepegel
  • Anpassungsfähigkeit ans „System Schule“ als Arbeitsort
  • Vollständige Masernimpfung

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld
  • Zahlung einer monatlichen Kinderzulage
  • Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien (außer Sommerferien) auf Basis eines Stundenkontomodells
  • Option auf eine erneute Beschäftigung im kommenden Schuljahr (abhängig von der Bewilligung des Kostenträgers)
  • Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit
  • Hausinterne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamtreffen und fachliche Anleitung durch das leitende Pädagogenteam
  • Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)
  • Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „qualitrain“
  • Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal
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