Senior Advisor Political Affairs (m/w/d)

Unsere Arbeitsumgebung

Die Unit „Public Affairs and Communications“ ermöglicht durch ihr Engagement die politische und gesellschaftliche Unterstützung für die Position von TenneT als Übertragungsnetzbetreiber sowie den Aktivitäten und Initiativen zur Energiewende. Zudem erarbeiten wir Maßnahmen, um die gemeinsamen Grundsätze von TenneT (Purpose, Promises, Principles) für Ihre Mitarbeiter greifbar zu machen.

Ab Januar 2023 für den Standort Berlin. Die Stelle ist unbefristet. 

Unsere Herausforderungen

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt!

Dein Beitrag für TenneT

• In deiner Position als Senior Advisor Political Affairs (m/w/d) bist du verantwortlich für die Vertretung unserer Unternehmensinteressen im politischen Raum (Bundestag, Bundesrat, Landesvertretungen, Ministerien und Zivilgesellschaft) sowie für die Verzahnung der unternehmerischen Gremienarbeit
• Du bist zuständig für die Beobachtung von politischen Entwicklungen und Ausarbeitung von Argumentationsstrategien, Stellungnahmen und Strategiepapieren zu Gesetzgebungsverfahren und politischen Diskussionen in Berlin
• Du übernimmst die Entwicklung von Konzepten und Formaten politischer Kommunikation, insb. Agenda Setting (Parlamentarische Abende, Fachgespräche etc.)
• In deinem Verantwortungsbereich liegt die Vorbereitung von Reden, Präsentationen und Gesprächen mit Vertretern der Politik für und mit der TenneT Geschäftsführung
• Du baust und pflegst ein breites politisches und fachliches Netzwerk aus

Dein Profil

• Du verfügst über ein Studium (Uni/FH) in den Bereichen Politik-, Rechts-, oder Volkswirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Dich zeichnet umfangreiche Erfahrung im energiepolitischen Umfeld aus sowie ein belastbares Netzwerk im parlamentarischen Raum aus.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse des europäischen und deutschen Strommarktes und der gesetzlichen Rege­lungen in der Energiewirtschaft
• Da wir ein internationales Team sind und mit unseren Kollegen in den Niederlanden eng zusammenarbeiten, sind gute Englischkenntnisse notwendig.
• Dich zeichnet dein hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie dein sicheres Auftreten und deine Überzeugungskraft aus
• Deine Reisebereitschaft rundet dein Profil ab

Unsere Benefits

• Job mit Sinn und Zukunft: TenneT ist mit seiner gesellschaftlichen Aufgabe ein sicherer und sinnstiftender Arbeitgeber. Bringe Deine Ideen und Kreativität eigenverantwortlich ein und gestalte mit uns das Jahrhundertprojekt Energiewende!
• Unser internationales, innovatives Umfeld bietet Dir umfassende Möglichkeiten zur Vernetzung und Weiterbildung
• Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen wie Fitness-Studio, Schwimmbad etc., Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort sowie Betriebsrestaurants mit gesunder Ernährung
• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Das Bruttojahresgehalt bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 72.000 € - 101.700 € auf Vollzeitbasis
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
• Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort. Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung
• Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen – zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf

Recruiting Prozess

In nur wenigen Minuten kannst Du dich über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 12. Oktober 2022 bewerben. Wir sichten danach die Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück. Unser Auswahlverfahren besteht aus einem Interview

Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung:
Lena Kastl
People | Talent Acquisition
T +49 (0)921 50740-5799