(Senior) Consultant (m/w/d) || Digitale Transformation und Kooperation 4. 0

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Stellenbeschreibung

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Digitalisierung, Energiewende, neue Mobilität - unsere Welt verändert sich rasant. Prozesse und Entscheidungen werden immer komplexer, der Blick fürs Ganze ist gefragt. Gemeinsam mit Kund:innen und Partner:innen gestaltet ifok gesellschaftlich relevante Veränderungsprozesse weltweit. So entstehen gemeinsam getragene Ergebnisse, die Wirkung entfalten - für eine bessere Zukunft.
ifok bietet strategische Beratung sowie die Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen für nachhaltige Entwicklung – seit über 25 Jahren. Mehr als 260 Mitarbeiter:innen arbeiten in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group mit insgesamt etwa 700 Beschäftigten an 20 Standorten in Europa, den Vereinigten Staaten und in Asien.

(Senior) Consultant (m/w/d) || Digitale Transformation und Kooperation 4.0

Du begeisterst dich für technologische Innovationen und digitale Trendthemen? Du hast Lust auf Beratung in Projekten, die komplex und zum Teil politisch sind und im Scheinwerferlicht der Öffentlichkeit stehen? Du weißt, wie man heute Netzwerke aufbaut und Communities zusammenhält? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort eine:n (Senior) Consultant (m/w/d) - Digitale Transformation und Kooperation 4.0.

Aufgaben

  • Mitgestaltung bei Aufbau und Organisation von Netzwerkstruktur an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wirtschaftsverbänden, Politik und Verwaltung sowie Wissenschaft und Zivilgesellschaft
  • Strategische und fachliche Beratung für Multi-Stakeholder-Plattformen und Geschäftsstellen
  • Entwicklung von Kooperations- und Kommunikationsmaßnahmen und Dialogansätzen im Rahmen von Multi-Stakeholder-Plattformen
  • Begleitung und Umsetzung von inhaltlichen und operationellen Tätigkeiten für Gremien und Arbeitsgruppen, die Erstellung von Projektplänen, Workshopkonzepten, Präsentationen und Texten sowie Hintergrundpapieren, Leitfäden und Roadmaps
  • (Teil-)Projektleitung von Kundenprojekten
  • Ausbau bestehender Kundenmandate sowie Neukundengewinnung inklusive der Konzeption und Kalkulation entsprechender Angebote

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Politik- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), Kommunikation oder einem verwandten Fachgebiet
  • Erfahrungen und Hintergrundwissen in den Themenfeldern Digitale Transformation, Industrie 4.0, Digitale Infrastrukturen,
  • Mindestens 3 Jahre (bzw. 5 Jahre für Senior Level) Erfahrung in Unternehmen, Beratung, Agentur oder Politik
  • Idealerweise Erfahrungen in Projektleitung, (agilem) Projektmanagement, Management oder von Multi-Stakeholder-Kooperationen und Netzwerken
  • Wünschenswert sind bestehende Kenntnisse von und Vernetzung mit Verbänden, Unternehmen/Start-Ups, Politik und Zivilgesellschaft, sowie relevante Arbeitserfahrung in internationalen Projekten und Kooperationen.
  • Sehr guter persönlicher Auftritt, kooperativ, kommunikativ, lösungsorientiert
  • Sehr gute Kenntnisse der Office-Programme (Word, PowerPoint, Excel, etc.), Kooperations – und Zusammenarbeitssoftware, sowie fließende Englischkenntnisse

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir bieten

Förderung

Individuelle Förderung durch:

  • Onboarding
  • Mentoring
  • Feedbackgespräche
  • ifok.Academy
  • Talentkonferenzen
flexibel Arbeiten

Flexibel Arbeiten durch:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Verschiedene Teilzeitmodelle
  • Überstundenausgleichsmodell
Anerkennung

Anerkennung durch:

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Regelung bei Sonderurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aufmerksamkeit bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt
  • Vermittlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter:innen
  • Sonderzahlung
  • Mitarbeitendenunterstützungsprogramm
  • Jobrad
Kommuni- kation

Regelmäßige Kommunikation durch:

  • Unternehmensweite Zusammenarbeit über Microsoft Teams und Yammer
  • Mitarbeiterbeteiligung in Form von „ifok denkt ifok“
  • Intranet
  • Monatssrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
  • ifok.Coffeebreak = virtuelle Kaffeepause
Events

Feiern und Networken:

  • Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen
Snacks & Getränke

Immer gut versorgt:

  • Kaffee & Tee
  • Wasser
  • Süßigkeiten

Kontakt

ifok GmbH
Martina Goddard
T: 06251 8263-138
job@ifok.de

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