Wir gestalten Wandel nachhaltig.
Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 25 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt mehr als 260 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel. Klingt spannend? Ist es auch.
Senior Consultant (m/w/d) || Kommunikation und Beteiligung bei Infrastrukturprojekten (80-100%)
Du hast Lust auf strategische und politische Beratung, Kommunikation und Bürgerbeteiligung bei gesellschaftsrelevanten Projekten, die im Scheinwerferlicht der Öffentlichkeit stehen? Dann bist Du in unserem Bereich Infrastruktur richtig. Bei uns geht es um die Begleitung von Projekten v.a. in den Bereichen Straßen- und Schienenbau, Stromleitungsbau, Entwicklung städtischer Infrastruktur und Windkraftanlagen.
Du solltest Spaß am Dialog mit Bürger:innen und politischen Entscheidungstragenden und bei der Moderation von Veranstaltungen haben. Du bist gut darin, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und daraus Handlungsoptionen abzuleiten. Wenn Du außerdem Deine Stärken in der Konzeptentwicklung, strategischen Kundenberatung und im Projektmanagement mit Leitungs- und Teamverantwortung siehst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Was erwartet dich?
- Strategieberatung und Stakeholdermanagement
- Konzeptentwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Beteiligungsmaßnahmen
- Projektleitung und Ausbau bestehender Kundenmandate sowie Akquise neuer Kunden und Projekte, inklusive Konzeption und Kalkulation entsprechender Angebote
- Mitwirkung beim Auf- und Ausbau neuer Geschäftsfelder
- Teamführung und Personalentwicklung
- Veranstaltungsmoderation
Was bringst du mit?
- Erfahrungen und Hintergrundwissen in mind. einem der o.g. Schwerpunktbereiche in Infrastruktur und Planung
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Unternehmen, Beratung, Agentur oder Politik
- Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Stakeholdermanagement-, Kommunikations- und Partizipationsmethoden (online und offline), sowie in Moderation, Projekt- und Prozessmanagement
- Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse der Office-Programme
- Empathie, Teamorientierung, analytische Fähigkeiten und Umsetzungsstärke
Wir bieten
Individuelle Förderung durch:
- Onboarding
- Mentoring
- Feedbackgespräche
- ifok.Academy
- Talentkonferenzen
Flexibel Arbeiten durch:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Verschiedene Teilzeitmodelle
- Überstundenausgleichsmodell
Anerkennung durch:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Regelung bei Sonderurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aufmerksamkeit bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt
- Vermittlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter:innen
- Sonderzahlung
- Mitarbeitendenunterstützungsprogramm
- Jobrad
Regelmäßige Kommunikation durch:
- Unternehmensweite Zusammenarbeit über Microsoft Teams und Yammer
- Mitarbeiterbeteiligung in Form von „ifok denkt ifok“
- Intranet
- Monatssrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
- ifok.Coffeebreak = virtuelle Kaffeepause
Feiern und Networken:
- Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen
Immer gut versorgt:
- Kaffee & Tee
- Wasser
- Süßigkeiten
Kontakt
ifok GmbH
Eva Ritgen
T: 06251 8263-164
www.ifok.de
