Sozialpädagoge / Psychologe für AFT (m/w/d)

bei JAO Jugendwerk Aufbau Ost E.V.
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Stellenbeschreibung

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Intro

Als Sozialpädagoge/Psychologe für AFT (Aufsuchende Familientherapie) und Familientherapeutisches Clearing sind Sie verantwortlich für die therapeutische Unterstützung von Familien. Sie arbeiten eng mit den Familien zu Hause zusammen, um Ressourcen zu aktivieren, Kommunikationsmuster zu verbessern und neue Lösungswege zu entwickeln. Darüber hinaus führen Sie eine umfangreiche Diagnostik durch und arbeiten eng mit dem Jugendamt und anderen Netzwerkpartnern zusammen. Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Pädagogik/Psychologie sowie einschlägige Qualifizierungen im Bereich Familientherapie sind erforderlich. Sie sollten einen systemisch-lösungsorientierten Arbeitsansatz haben und eine ressourcenorientierte Arbeitsweise bevorzugen. Flexibilität, Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls wichtig.

Aufgaben

  • Aufsuchende Familientherapie
  • Familientherapeutisches Clearing
  • Co-therapeutische Arbeit
  • Netzwerkarbeit
  • Dokumentation der Arbeit und Zusammenarbeit mit dem Jugendamt

Anforderungen

  • abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Pädagogik / Psychologie
  • einschlägige Qualifizierungen im Bereich Familientherapie
  • Erfahrung im Bereich der ambulanten/teilstationären oder stationären Erziehungshilfen
  • systemisch-lösungsorientierter Arbeitsansatz
  • ressourcenorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
  • hohe Kommunikationsstärke, sicheres und souveränes Auftreten

Benefits

  • herausforderndes, spannendes Arbeitsfeld
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Einbringung eigener Ideen
  • gute Einarbeitung und Begleitung
  • aufgeschlossenes und innovatives Team
  • wertschätzendes und fehlerfreundliches Arbeitsklima
  • leistungsgerechte Vergütung
  • Jahresgratifikation
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub (später 32 Tage)
  • flexible Arbeitszeiten
  • diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Aufstiegsqualifizierungen
  • Entwicklungsgespräche und Schulungen
  • Supervision
  • kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten
  • gesundheitliche Förderung im Unternehmen
  • Firmenticket
  • Zuschuss für die betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung in der Versorgung mit trägerinternen Kita-Plätzen
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