Sozialpädagoge / Sozialarbeiter als Teilhabemanager (m/w/d)

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#Behindertenhilfe

#Inklusion

#Selbstbestimmung

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Stellenbeschreibung

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Sozialpädagoge / Sozialarbeiter als Teilhabemanager (m/w/d)

  • Voll- oder Teilzeit
  • Bonn, Deutschland
  • Ohne Berufserfahrung
  • 08.08.22

Sinnhaftigkeit, Teamgeist und Perspektive

#WillkommenImWir

Sie möchten etwas wirklich Sinnvolles tun? Werden Sie Teilhabemanager*in bei der Lebenshilfe Bonn und tragen Sie dazu bei, mehr Möglichkeiten der Teilhabe und Selbstbestimmung für Menschen mit Behinderung zu schaffen!

Wir suchen ab sofort für unseren e.V. eine pädagogische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor!

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter als Teilhabemanager (m/w/d)

unbefristet | Teil- oder Vollzeit (29,25-39 Std./Woche) | Bonn

Ihre Aufgaben

Sie steuern den Teilhabeprozess von der Kundenanfrage bis zum Abschluss des Dienstleistungsprozesses.

  • Gemeinsam mit unseren Kund*innen erarbeiten und erstellen Sie Ziele und Maßnahmen im Rahmen des BEI_NRW. Zudem evaluieren Sie die durchgeführten Maßnahmen und passen diese bei Bedarf an.
  • Sie begleiten die Kund*innen bei der Ermittlung des Unterstützungsbedarfes.
  • Als direkter Ansprechpartner*in für die Kostenträger, tauschen sich regelmäßig mit gesetzlichen Betreuern, den persönlichen Assistenzkräften und den Einrichtungsleitungen aus und beraten diese.

Ihr Arbeitsplatz

  • Unsere Wohnstätten und ambulanten Wohneinrichtungen in Bonn und Umgebung.

Ihr Profil

  • Sie haben mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im stationären oder ambulanten Wohnbereich in der Eingliederungshilfe.
  • Erste Erfahrungen in der Erstellung des BEI_NRW, Kenntnisse über die ICF und das BTHG bringen Sie mit.
  • Der Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist Ihnen vertraut.
  • Ihre hohe kommunikative Kompetenz ermöglicht Ihnen eine professionelle zielgerichtete Gesprächsführung und Beratung.

Unser Angebot

  • Vergütung: In Anlehnung an den aktuellen TVöD (VKA) zuzüglich einer Jahressonderzahlung.
  • Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Monatsticket, Beihilfe für Brille und Zahnersatz, Diensthandy und Laptop
  • Urlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage
  • Entwicklung: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
  • Gesundheit: Fahrrad-Leasing, vergünstigter Beitrag in einem Fitnessstudio, Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung

Sie möchten in einer wertschätzenden Atmosphäre arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Julia Billgen (Personalauswahl) gerne unter Tel. 0151/17991593 zur Verfügung.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

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