Die Firma LichtBlick sucht einen Specialist Finance & Control (gn) Core Business in Voll- oder Teilzeit, der/die für die grünen Zahlen im Bereich Finance verantwortlich ist. Der/die erfolgreiche Bewerber/in wird für die fachliche Begleitung oder Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten zuständig sein und die Erstellung von fachlichen Stellungnahmen und (Fach-)Konzepten nach HGB und IFRS übernehmen. Außerdem wird er/sie das rechnungslegungsbezogene IKS weiterentwickeln und an der Implementierung von Kontrollen im Sinne des J-SOX inklusive Dokumentation mitarbeiten. Der/die Bewerber/in wird auch proaktiv die buchhalterischen Prozesse identifizieren und hinterfragen und eigenständig nach Lösungen suchen. Weitere Aufgaben umfassen die Erstellung des monatlichen Reportings an die Konzernmutter, die Unterstützung bei der Aufbereitung der Reporting-Kommunikation an die Konzernmutter, die Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und die Begleitung von Wirtschafts- und Betriebsprüfungen. Der/die Bewerber/in sollte ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mitbringen und eine fundierte, langjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting & Control vorweisen können. Außerdem sollte er/sie sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Tools und einem gängigen ERP-System sein, idealerweise im Umgang mit SAP/Diamant. Der/die Bewerber/in sollte eine Affinität zu Zahlen haben und analytische Fähigkeiten gezielt einsetzen können. Eine "Hands-on-Mentalität", Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe sind ebenfalls erforderlich. Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss. Die Firma bietet eine faire, transparente Gehalts- und Karriereentwicklung, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der LichtBlick Academy, flexible Arbeitsgestaltung mit freier Zeiteinteilung, mobilem Arbeiten und Freizeitausgleich von Überstunden. Der/die Bewerber/in kann remote arbeiten oder in einem modernen Loft-Büro arbeiten. LichtBlick bietet auch einen Leasing-Service für ein eigenes, modernes Fahrrad oder einen Zuschuss zum HVV-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, einen Kita-Zuschuss, Mitarbeitendentarife für LichtBlick-Verträge, Corporate Benefits, einen Benefits Pass von Sodexo und die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical.
