Spezialist* für Lohnbuchhaltung (m/w/d)

bei Octopus Energy Germany GmbH
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#Energiewende

#Erneuerbare

#Nachhatlig

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🕒 Vor 29 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Die Firma Octopus Energy sucht einen Spezialisten für Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit, der Teil der Energierevolution werden möchte. Octopus Energy ist ein agiles und zukunftsorientiertes Unternehmen, das den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren verändern möchte. Der Spezialist für Lohnbuchhaltung wird für die Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie für administrative und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung verantwortlich sein. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung. Octopus Energy bietet ein internationales Team mit flachen Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Vergünstigungen für Strom- oder Gastarife sowie weitere Benefits.

Aufgaben

  • Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Eintragung aller weiteren Gehaltsbestandteile ins System
  • administrative und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung
  • Abwicklung der Ein- und Austritte unserer Mitarbeiter*innen
  • Überprüfung aller Lohn- und Gehaltsbuchungen, Sozialabgaben und Besonderheiten sowie die Zeiterfassung unserer Mitarbeiter*innen
  • Vorauswahl und Abstimmung unserer Benefits
  • Abrechnung unserer Firmenwagenflotte

Anforderungen

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse im Umgang mit Personalsachbearbeitung Software (z.B. Personio)
  • starke analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
  • selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
  • gutes Auge fürs Detail und Prioritätensetzung
  • Freude an einem dynamischen Umfeld und der Lösung von komplexen Sachverhalten

Benefits

  • flexible Arbeitszeiten
  • vergünstigte Konditionen für Strom- oder Gastarife
  • Firmensprachkurse
  • Leasing von Fahrrädern
  • Wellnessprogramm mit Zugang zu Sport- und Gesundheitseinrichtungen
  • monatlicher Zuschuss für das Mittagessen
  • Erstattung der Kosten für den öffentlichen Nahverkehr
  • Teilkostenübernahme für Kinderbetreuung
  • gemeinsame Events und Teamzusammenhalt
  • betriebliche Altersvorsorge
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