stellv. Leiter*in Kindertagesstätte

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🕒 Vor 12 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Die AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. sucht ab sofort eine Erzieher*in mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung für die multikulturelle und integrativ arbeitende Kindertagesstätte Sonnenblume in Berlin-Wedding. Die Stelle beinhaltet eine befristete Funktion als stellvertretende Kitaleitung im Elementarbereich mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35,0 - 39,0 Stunden (Teil- / Vollzeit) und ist voraussichtlich bis 2/2025 befristet. Die Aufgaben umfassen die Planung und Umsetzung von pädagogischen Aktivitäten, die Sicherung einer qualifizierten Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder sowie die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und der Regelungen des QM-Systems. Die AWO bietet eine Grundvergütung nach Tarifvertrag, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz in der großen AWO-Familie.

Aufgaben

  • Planung und Umsetzung von pädagogischen Aktivitäten
  • Sicherung einer qualifizierten Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
  • Sicherstellung aller Betriebsabläufe unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und der Regelungen des QM-Systems
  • Einhaltung der Gesundheitsvor- und -fürsorge
  • Überprüfung und Kontrolle der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben
  • Sicherung der Einhaltung der Regelungen des QM-Systems und der pädagogischen Arbeitsgrundlagen
  • Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben unter Berücksichtigung ökologischer Gesichtspunkte
  • Sicherung der transparenten und verbindlichen Kommunikations- und Informationsstruktur innerhalb der Einrichtung

Anforderungen

  • Staatliche Anerkennung zum/zur Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Arbeit in Kindertagesstätten
  • Verpflichtung und Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
  • Kenntnisse in der Standardsoftware MS Office
  • Positive Haltung gegenüber der Offenen Arbeit
  • Fachliche sowie soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Gesundheitliche und persönliche Belastbarkeit
  • Gewaltfreie und offene Kommunikation mit dem Team, Eltern und Kindern
  • Strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

  • Beständiges, tolerantes und herzliches Team
  • Erfahrungen und neue Ideen finden bei uns immer ihren Platz
  • Hauseigene Küche
  • Schöne Dachterrasse und Garten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung
  • Sicherer Arbeitsplatz in der großen AWO-Familie
  • Zwei jährliche Sonderzahlungen
  • Möglichkeit einer Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge VBLU
  • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlich ist der 24.12. + 31.12. frei
  • Mobilitätszuschuss
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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