Support Specialist (Field Service) (w/m/d)

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#Energiewende

#Solar

#Klimaschutz

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Stellenbeschreibung

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Intro

Die Enpal GmbH sucht einen Support Specialist (Field Service) (w/m/d) in Vollzeit für den Bereich Product&Tech. Als Teil des hochambitionierten Teams rund um Serienunternehmer Mario Kohle hast du die Möglichkeit, die größte Erneuerbaren-Community Europas mit aufzubauen und die solare Energiewende aktiv mitzugestalten. In dieser Rolle bist du die erste Kontaktperson bei IT-Angelegenheiten und berätst mit deinem IT-Know-how vor Ort oder Remote. Du übernimmst die Klassifizierung, Kategorisierung und Priorisierung von Anfragen (IT-Ticketsystem) und verwaltest den Support von Endgeräten.

Aufgaben

  • Erste Kontaktperson bei IT-Angelegenheiten
  • Beratung mit IT-Know-how vor Ort oder Remote
  • Unterstützung beim Aufbau von Arbeitsplätzen
  • Klassifizierung, Kategorisierung und Priorisierung von Anfragen
  • Verwaltung des Supports von Endgeräten
  • Verantwortung für den Betrieb und Support bzgl. aller IT-Themen rund um das Office

Anforderungen

  • Erste Arbeitserfahrung im Bereich Servicedesk
  • Sicherer Umgang mit Windows Betriebssystemen und gängigen Hard- und Softwareprodukten
  • Service- und Kundenorientierung
  • Zielstrebigkeit, hohes Maß an Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Grundverständnis in TCP/IP, DNS, DHCP, Active-Directory und MS Exchange / Outlook sowie Erfahrung in MS Teams und JIRA (JIRA Service Management oder ähnliche Ticketing Systeme)

Benefits

  • Arbeiten in Deutschlands erstem grünen Unicorn
  • Hochmotiviertes und diverses Team mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
  • Hybrides Arbeitsmodell auch nach der Pandemie
  • Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken
  • Kick-start bei Enpal mit Onboarding-Tag
  • Regelmäßige All-Hands-Meetings und Lunch & Learn
  • Legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
  • Starke Feedback-Kultur mit Feedback-Tool Peakon
  • Vielfältigkeit des Teams und Null-Toleranz-Politik gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art
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