Talent Acquisition Specialist*In (w/m/d)

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🕒 Vor 2 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Als Talent Acquisition Specialist*In bei NexWafe bist du die zentrale Schnittstelle für die Kommunikation mit hochqualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern und ein entscheidender Baustein für den Erfolg bei der Besetzung offener Stellen. In einem schnelllebigen Umfeld voller Energie und Innovationen wirst du Teil eines spannenden und anspruchsvollen Start-up-Teams, in dem du dich entfalten und deine Fähigkeiten optimal einsetzen kannst. Deine Aufgaben umfassen unter anderem die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, die Betreuung der Bewerberdatenbank, die Planung und Durchführung von Bewerberterminen und -gesprächen sowie den Aufbau und die Pflege eines Netzwerks von Kandidaten und Kontakten in der Branche. Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem kaufmännischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation mit und verfügst über eine hohe Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Selbstkompetenz. Bei NexWafe erwartet dich eine vielfältige und spannende Tätigkeit in einem Unternehmen, das zur Kommerzialisierung von umweltfreundlicher Solarenergie mit geringem CO₂-Fußabdruck beiträgt.

Aufgaben

  • Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen auf digitalen Plattformen
  • Datenerfassung, Datenpflege und Betreuung der Bewerberdatenbank
  • Planung und Durchführung von Bewerberterminen und -gesprächen
  • Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Personalverantwortlichen bei der Bedarfsermittlung und Stellenbeschreibung
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Kandidaten und Kontakten in der Branche
  • Kommunikation mit Bewerber*Innen bezüglich Feedback, Absagen oder Einstellungszusagen
  • Mitarbeit im Aufbau des Employer Branding

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung aus dem kaufmännischen Bereich, dem Einzelhandel oder einer gleichwertigen Qualifikation
  • Große intrinsische Motivation, dem Interesse Dich mit neuen Themen zu befassen und das Herz um Fachpersonal zu rekrutieren
  • Ausgeprägte Selbstkompetenz, mit welcher Du eine strukturierte, zielstrebige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verfolgst
  • Sattelfester Umgang mit gängigen PC-Programmen, insbesondere Outlook und MS-Teams und Flair für die Digitalisierung
  • Hohe Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch
  • Teamplayer und sympathische Persönlichkeit
  • Erfahrung im Bereich Maschinenbau, Elektronik oder Photovoltaik sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

  • Möglichkeit, Dein Wissen in ein fachlich anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum einzubringen
  • Vielfältige und spannende Tätigkeit in einem Unternehmen, welches zur Kommerzialisierung von umweltfreundlicher Solarenergie mit geringem CO₂-Fußabdruck beiträgt
  • Chance, Deine Fähigkeiten optimal einzusetzen, Prozesse zu definieren und Dich weiterzuentwickeln
  • Hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Anstellung mit Vertrauensarbeitszeit
  • HanseFit Mitgliedschaft
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