Teamleitung Personal & Organisationsentwicklung

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Stellenbeschreibung

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Teamleitung (m/w/d) Personal und Organisationsentwicklung

Festanstellung, Vollzeit · Bonn

Wer wir sind

Die UNO-Flüchtlingshilfe ist der nationale Partner des Flüchtlingshilfswerks der Vereinten Nationen (UNHCR). Seit 1980 fördern wir Projekte für Flüchtlinge in Deutschland, tragen durch Informationsarbeit über Flucht zur Bewusstseinsbildung in unserer Gesellschaft bei und mobilisieren die Menschen in Deutschland, um die weltweite, lebensrettende Arbeit des UNHCR finanziell zu unterstützen. Unser Ziel ist es, das Leben von Flüchtlingen zu schützen und zu einem menschenwürdigen Leben von Flüchtlingen beizutragen. Dafür konnten wir 2021 mit unserer Arbeit fast 60 Mio. € Gesamteinnahmen generieren. Unser Team besteht zurzeit aus über 60 Mitarbeiter*innen, die mit leidenschaftlichem Engagement die Mission verfolgen, gemeinsam Perspektiven und dauerhafte Lösungen für Flüchtlinge zu schaffen – weltweit und in Deutschland.

Rolle

Das Team Personal & Organisationsentwicklung (P&O) der UNO-Flüchtlingshilfe beschäftigt sich abteilungsübergreifend mit dem Personalmanagement und der Organisationsentwicklung und verantwortet neben dem Recruiting, der Personalentwicklung und -verwaltung sowie strategischen Personalthemen auch die Koordination der Arbeitsplatzorganisation und des Office-Managements sowie umfassender Betriebsabläufe.

Aufgaben

Was du tun wirst

Du sorgst mit deinem Team P&O dafür, dass unsere Organisation, unsere Kolleg:innen, unsere Strukturen, Prozesse und Kompetenzen sich so entwickeln, dass sie auf die zukünftigen Anforderungen unseres Wachstums vorbereitet sind. Wir suchen dich, als Expert:in im Bereich Personal & Organisationsentwicklung, der/die uns beim rasanten Aufbau der UNO-Flüchtlingshilfe hauptverantwortlich unterstützt und das Team bestmöglich vorbereitet.

  • Als Teamleitung P&O (m/w/d) bist du gesamtverantwortlich für das Team Personal und Organisationsentwicklung und übernimmst die Leitung sowie die fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Personal, Organisationsentwicklung sowie Steuerung und Überwachung des Facility-/Office Management
  • Du verantwortest die gesamte Steuerung und Umsetzung strategischer Themen wie Personal- und Organisationsentwicklung, Personalplanung sowie Employer Branding Aktivitäten
  • Du bist Botschafter:in unserer Unternehmenskultur, die in der hybriden Arbeitswelt weiter entwickelt und gestärkt wird
  • Du stellst sicher, dass die Prozesse im Team P&O kontinuierlich weiterentwickelt und optimiert werden, entwickelst Konzepte und Prozesse rund um das Thema Personal Management und Personalentwicklung für die Gesamtorganisation weiter und baust unsere Lernangebote (speziell zur Steigerung digitaler und methodischer Arbeitskompetenzen) stetig aus
  • Du ermöglichst ein effizientes Zusammenarbeiten aller Teammitglieder über alle Bereiche, begleitest und unterstützt organisationsübergreifende Projekte und bist Ansprechpartner für die Führungskräfte sowie die Geschäftsführung zu allen Themen rund um das Personal Management, Personalentwicklung und Personalrecht
  • Du vertrittst nach außen die UNO-Flüchtlingshilfe, entwickelst intern die Organisation weiter und sorgst für optimale, hybride Rahmenbedingungen 

Eigenschaften und Erfahrungen

Was du mitbringst

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügst über mehrjährige Berufserfahrungen im Personal Management
  • Deine fortgeschrittene Führungskompetenz konntest du bereits unter Beweis stellen und du hast idealerweise bereits Erfahrungen bei einer NGO sammeln können
  • Du hast umfangreiches und aktuelles Wissen über die geltenden relevanten Gesetze hinsichtlich Arbeitsrecht in Deutschland und vorzugsweise erste Grundkenntnisse des Tarifs des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Neben einem Coaching Mindset und der Fähigkeit, dein Team zu motivieren, entwickelst du Methoden, um auch mit unvorhergesehenen Problemen umgehen zu können
  • Dich zeichnen sehr gute analytische Fähigkeiten sowie zukunftsorientiertes Handeln aus. Als Hauptverantwortliche:r für unsere Personal- und Organisationsentwicklung bist du stets über die aktuellen Trends informiert hast unsere Organisationsstrategie im Blick
  • Deine präzise Kommunikationsfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen dich aus
  • Du identifizierst dich mit den Zielen und Werten der UNO-Flüchtlingshilfe und des UNHCR 

Warum wir?

Was wir dir bieten

  • Gelebte NGO-Kultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, offenem Feedback und einem großen Maß an Gestaltungsspielraum
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an 3 Tagen pro Woche
  • 30 Urlaubstage/Jahr (5-Tage-Woche)
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit
  • Ein Job-Ticket, um vergünstigt und ohne stressigen Berufsverkehr, umweltschonend ins Büro kommen zu können
  • Die Möglichkeit, in einem engagierten Team einen wichtigen Beitrag zu den Wachstumserfolgen der UNO-Flüchtlingshilfe zu leisten, und dadurch Flüchtlingen weltweit Hoffnung und würdevolle Zukunftsperspektiven zu ermöglichen

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche). Arbeitsort ist in Bonn.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit konkreter Absicht der Übernahme.

Interessiert?

Wenn du uns mit deiner Expertise und deinem Engagement tatkräftig voranbringen möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf sowie Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.
Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Larissa Chau, Personal Management.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über uns

Du willst etwas bewirken und eine Zukunft für Geflüchtete schaffen? Werde Teil unseres Teams.

Wir suchen engagierte und talentierte Menschen, die sich für eine bessere Welt für Flüchtlinge und Geflüchtete einsetzen und die sich gemeinsam mit unserem Team für eine Welt einsetzen, in der Flüchtlinge eine Perspektive haben.
Mit über 60 Mitarbeiter*innen in unserem Büro in Bonn und über 40 Fundraiser*innen in unserer Face-to-Face-Kampagne deutschlandweit arbeiten wir daran, die Menschen in Deutschland zu mobilisieren, über die Lage von Geflüchteten zu informieren und Projekte in Deutschland zu fördern. Unser F2F-Fundraising-Team mobilisiert mit viel Teamspirit und großem F2F-Know-How Menschen, die die weltweite, lebensrettende Arbeit des UNHCR, finanziell unterstützen.

Du willst auch etwas bewegen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

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