Verkäufer/in (m/w/d) oder Verkaufshilfe auf € Minijob für Samstag und Donnerstag

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Stellenbeschreibung

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Intro

Die Diakonia Secondhand sucht ab sofort eine/n Verkäufer/in oder Verkaufshilfe für einen Minijob auf 520 € für Samstag und Donnerstag. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, mit der Option auf Festanstellung. Der Inklusions-, Beschäftigungs- und Ausbildungsbetrieb fördert die berufliche und soziale Integration arbeitsloser Mitbürgerinnen und Mitbürger und ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie München und Oberbayern sowie des Evangelisch-Lutherischen Dekanats München. Die Aufgaben umfassen den Verkauf von Möbeln, Textilien und anderen Warengruppen, Bedienung der Kasse und des EC-Lesegerätes, Auf- und Abbauarbeiten, Warenvorbereitung, ansprechende Präsentation des Sortiments und der Aktionsware, Dekoration des Verkaufsraumes sowie die Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Kaufhaus. Berufserfahrung im Verkauf ist wünschenswert, aber auch Quereinsteiger/innen sind willkommen. Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, attraktive Mitarbeiterrabatte in den Läden sowie gemeinsame Events wie Betriebsausflug, Sommer- und Weihnachtsfeier.

Aufgaben

  • Verkauf von Möbeln, Textilien und allen weiteren Warengruppen
  • Bedienen der Kasse und des EC-Lesegerätes
  • Auf und Abbauarbeiten – handwerkliches Geschick erforderlich
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Möbel An- und Abtransport
  • Warenvorbereitung: Reinigung, Aufbereitung und Auszeichnen der Ware
  • Ansprechende Präsentation des Sortiments und der Aktionsware
  • Dekoration des Verkaufsraumes
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Kaufhaus

Anforderungen

  • Berufserfahrung im Verkauf wünschenswert
  • Bei vorhandener Motivation sind auch Quereinsteiger/innen willkommen
  • Erfahrung im Kundenkontakt von Vorteil
  • Flexibilität
  • Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Absolute Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit

Benefits

  • Mitarbeit in einem innovativen, sich ständig weiterentwickelnden Non Profit Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich 3 freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
  • Inspirierendes Umfeld, in dem Kollegialität groß geschrieben wird
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Läden
  • Gemeinsame Events wie Betriebsausflug, Sommer- und Weihnachtsfeier
  • gute Anbindung mit den ÖVM
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