Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Asyl beim Amt für Soziales & Prävention

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle:
 
 
Unser Angebot:

• Status                      Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt                      sofort
• Dauer                      unbefristet 
• Arbeitszeit               Teilzeit (19 Std./Wo.)
• Bezahlung               EG 9a TVöD
• (Brutto-)Gehalt        1.495,23 € bis 2.074,42 € (je nach Berufserfahrung)
• Monatsgehälter       12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist      16. Dezember 2022, Kennziffer 2/379 (bitte angeben)

• Abrechnung der Erstwohnhäuser für den Personenkreis der Anerkannten im Leistungsbezug SGB II/ SGB XII
• Prüfung der grundsätzlichen Zahlungsverpflichtung gemäß der Gebührensatzung
  • Berechnung und Festsetzung sowie Bescheiderteilung der Gebührenhöhe und Berücksichtigung der persönlichen Situation
  • Erstellung von Annahmeanordnungen und Überwachung des Geldeingangs
• Prüfung der Voraussetzungen der Abrechnung nach dem kleinen LAG Hessen und Abstimmung mit dem Jobcenter gemäß Aufenthaltstitel sowie der Fälle der Leistungsberechtigten nach dem SGB XII
• Erstellung von Einweisungen für anerkannte Asylberechtigte bzw. Anspruchsberechtigte nach dem SGBII/SGB XII
• Durchführung der freiwilligen Rückreise gemäß den aktuell gültigen Rückreiseprogrammen
  • Abrechnung mit IOM bzw. dem Land Hessen
  • Kontakt mit der Ausländerbehörde bezüglich der Rückreise (Passbeschaffung), Statistik

• abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Englischkenntnisse
• sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
• Bildschirmtauglichkeit

 
Wünschenswert sind unter anderem:

• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften SGB II / SGB XII
• Kenntnisse des Fachverfahrens Open Prosoz
• weitere Fremdsprachenkenntnisse
• hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
• hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• flexible Arbeitszeiten
• abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt
• ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
  -> Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus III, Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt

Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren Sie unter www.darmstadt.de/karriere

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Kraus, Sachgebietsleitung, Tel.: 06151 13-2413. Für Fragen zum allgemeinen Stellenausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Wendt, Tel.: 06151 13-3046 gerne zur Verfügung.
 
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.