Werkstudent:in / Duales Studium/ Praktikum - Personalmanagement (HRM)

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🕒 Vor 9 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

In dieser Stellenausschreibung geht es um eine Werkstudent:in, ein duales Studium oder ein Praktikum im Bereich Personalmanagement (HRM) bei einem Food-Tech Start-up namens Organic Garden mit Sitz in Ingolstadt. Der oder die Bewerber:in wird das HR-Team bei verschiedenen Aufgaben unterstützen, wie der Erstellung von personalrelevanten Unterlagen und Dokumenten, der Pflege von Personaldaten und der Unterstützung beim Bewerbermanagement. Außerdem wird er oder sie bei aktuellen HR-Projekten mitwirken und eigenverantwortlich Teilprojekte übernehmen. Der ideale Kandidat oder die ideale Kandidatin ist eingeschriebene:r Vollzeitstudent:in der Fachrichtung Personalmanagement, Psychologie, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und verfügt über Praxiserfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Das Unternehmen bietet ein flexibles, agiles und kompetentes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Kreativität sowie die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung der eigenen Kompetenzen.

Aufgaben

  • Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
  • Erstellung personalrelevanter Unterlagen und Dokumente
  • Pflege von Personaldaten
  • Unterstützung beim Bewerbermanagement
  • Unterstützung bei aktuellen HR-Projekten und Übernahme eigenverantwortlicher Teilprojekte
  • Mitarbeit bei der Einführung, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen

Anforderungen

  • Eingeschriebene:r Vollzeitstudent:in der Fachrichtung Personalmanagement, Psychologie, Wirtschafts- u. Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Praxiserfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil
  • Großes Interesse an HR-Themen
  • Organisationstalent und professioneller Umgang mit Stress und Verantwortung
  • Diskretion und sorgfältige Arbeitsweise mit sensiblen Informationen
  • Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen, selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
  • Freundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit, Motivation
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Flexibles, agiles und kompetentes Food-Tech Start-up
  • Generalistisches Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Persönliche Entwicklung und Entfaltung der eigenen Kompetenzen
  • Spannendes und kreatives Arbeitsumfeld in einem jungen und visionären Unternehmen
  • Professionelles und leistungsorientiertes Team
  • Raum für eigene Ideen & Kreativität
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeiten
  • Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz sowie never ending supply of coffee
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 20% Mitarbeiterrabatt
  • Mitarbeiter Anteilsoptionen in Form von ESOP
  • Mehrere Teamevents im Jahr
  • Aktiver Teil einer sinnvollen Änderung
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