Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Regionalentwicklung und regionale Wertschöpfung (Berlin/Bad Belzig)

bei Regional- und Landesplanung e.V.

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🕒 Vor 5 Tagen gefunden

Stellenbeschreibung

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Intro

Die Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für Regionalentwicklung und regionale Wertschöpfung bei Neuland21 e.V. bietet die Möglichkeit, innovative Ansätze für die demografische und wirtschaftliche Entwicklung in ländlichen Räumen zu erforschen und zu gestalten. Der unabhängige und gemeinnützige Think & Do Tank für digitale Innovationen im ländlichen Raum sucht nach einer Person, die mit qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden vertraut ist und Konzepte sowie Geschäftsmodelle für innovative Ansätze der regionalen Wertschöpfung entwickeln kann. Die Stelle bietet Raum für Kreativität und Gestaltungsspielraum in einem produktiven Arbeitsumfeld mit einem sympathischen und motivierten Team. Die Vergütung ist angelehnt an TVöD und es besteht die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.

Aufgaben

Wissenschaftliche Mitarbeit in mehreren anwendungsorientierten Forschungs-und Entwicklungsprojekten in den Programmbereichen Wohnen und Raumentwicklung, Arbeit und Wirtschaft sowie Nahversorgung
Mitverfassen von wissenschaftlichen Studien, Publikationen und Praxisleitfäden sowie Handlungsempfehlungen im Themenbereich
Ko-kreative Zusammenarbeit mit lokalen Akteuren und Netzwerken zur Erarbeitung von Strategien und Konzepten
Datenerhebung und -auswertung, Durchführung und Auswertung vertiefender qualitativer Interviews
Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops, Veranstaltungen und Bildungsangeboten im Themenbereich
Unterstützung bei der Projektentwicklung, Auftrags-und Fördermittelakquise im Themenbereich
Pflege des Partner-Netzwerks der Organisation
Thematische Beiträge zur Öffentlichkeitsarbeit der Organisation, u.a. durch öffentliche Vorträge und Präsentationen, Verfassen von Blogbeiträgen sowie Beiträgen in den Social-Media-Kanälen der Organisation

Anforderungen

Hochschulabschluss in der Stadt-und Regionalplanung, Humangeographie, Politik-oder Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftswissenschaft oder einem anderen relevanten Fach
mindestens ein Jahr Berufserfahrung in relevanten Arbeitszusammenhängen
Fundierte Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, Kompetenzen in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden, Interviewtechniken und Datenanalyse
Spaß am und Fähigkeit zum journalistischen und wissenschaftlichen Schreiben
Kenntnisse und Erfahrungen in Handlungsfeldern wie z.B. Demografie, Stadt-und Regionalentwicklung, Wirtschafts-und Innovationsförderung, Wohnungsmarkt und Leerstandsentwicklung, neue Formen des Arbeiten, innovative Ansätze in der regionalen Wertschöpfung oder Nahversorgung
Kenntnisse der Strukturen, Zuständigkeiten, Prozesse und Funktionsweisen von öffentlicher Verwaltung und Politik, inkl. regionaler Planungs-und Entscheidungsprozesse
Erfahrungen in und Spaß an der Organisation von Veranstaltungen
Selbständige Arbeitsweise
Höchste soziale und kommunikative Kompetenz, Belastbarkeit bei zeitweise hohem Arbeitsaufkommen, Kreativität und Engagement
Mobilitätsbereitschaft innerhalb Deutschlands

Benefits

Ein (vorerst) auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit kompetitiver Vergütung (angelehnt an TVÖD)
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochinnovativen und gemeinwohlorientierten Umfeld
Raum für Kreativität und Gestaltungsspielraum in einem produktiven Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien in einem sympathischen und motivierten Team
Ein spannendes berufliches Netzwerk mit vielfältigen, hoch engagierten und gemeinwohlorientierten Partnern und Vereinsmitgliedern
Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit bei einzelnen Präsenztagen im Monat in unserem Büro in Bad Belzig

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