Wissenschaftliche/r Tarifbeschäftigte/r in der Bautechnik - Schwerpunkt Gebäudeenergierecht (m/w/d)
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Stellenbeschreibung
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 128.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert.
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht schnellstmöglich und unbefristet eine/nWissenschaftliche/r Tarifbeschäftigte/r in der Bautechnik
Wir suchen eine engagierte Mitarbeiterin oder einen engagierten Mitarbeiter, die bzw. der Interesse hat, angesichts der Herausforderungen des Klimawandels an der Weiterentwicklung von Standards für die Gebäudeenergieeffizienz einschließlich der Erneuerbaren Energien mit zu arbeiten. Sie wirken mit bei der Fortschreibung des Gebäudeenergiegesetzes und gestalten den Rahmen für dessen Umsetzung im Berliner Landesrecht für den Vollzug. Sie behalten den Bezug zur Praxis durch die Beurteilung von Abweichungen in konkreten Vorhaben, durch die Fachaufsicht über die Prüfsachverständigen für energetische Gebäudeplanung sowie durch einen regelmäßigen Fachaustausch mit Expertenkreisen und den Bezirken.
Sachbearbeitung ministerielle Aufgaben der Bautechnik mit Schwerpunkt des Gebäudeenergierechts (Gesetze, Verordnungen, Ausführungsvorschriften, Technische Regeln, Vollzugshinweise)
unabdingbare Sozialkompetenzen:
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Ausschreibung und kann über den Button "Weitere Informationen" aufgerufen werden. Es ist ebenfalls die Basis für ein späteres Leistungsfeedback.
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter https://www.kmk.org/zab).
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte, damit wir das weitere Vorgehen klären können.
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht schnellstmöglich und unbefristet eine/n
Wissenschaftliche/r Tarifbeschäftigte/r in der Bautechnik
- Schwerpunkt Gebäudeenergierecht (m/w/d)
Wir suchen eine engagierte Mitarbeiterin oder einen engagierten Mitarbeiter, die bzw. der Interesse hat, angesichts der Herausforderungen des Klimawandels an der Weiterentwicklung von Standards für die Gebäudeenergieeffizienz einschließlich der Erneuerbaren Energien mit zu arbeiten. Sie wirken mit bei der Fortschreibung des Gebäudeenergiegesetzes und gestalten den Rahmen für dessen Umsetzung im Berliner Landesrecht für den Vollzug. Sie behalten den Bezug zur Praxis durch die Beurteilung von Abweichungen in konkreten Vorhaben, durch die Fachaufsicht über die Prüfsachverständigen für energetische Gebäudeplanung sowie durch einen regelmäßigen Fachaustausch mit Expertenkreisen und den Bezirken.
Kennziffer: SenSBW 33/2023
Bewerbungsfrist: 08.06.2023
Entgeltgruppe: E 13 TV-L (Entgeltordnung TV-L)
Vollzeit (39,4 Wo Std.) / Eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.
Bewerbungsfrist: 08.06.2023
Entgeltgruppe: E 13 TV-L (Entgeltordnung TV-L)
Vollzeit (39,4 Wo Std.) / Eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Sachbearbeitung ministerielle Aufgaben der Bautechnik mit Schwerpunkt des Gebäudeenergierechts (Gesetze, Verordnungen, Ausführungsvorschriften, Technische Regeln, Vollzugshinweise)
- Auslegung von Regelungen des Gebäudeenergierechts, Erarbeiten von Vollzugshinweisen und Formularen, u.v.m.
- Technisch-wissenschaftliches Bearbeiten von Grundsatzfragen des Gebäudeenergierechts z.B. in Normungsgremien des DIN sowie Mitwirkung an der Rechtsetzung auf Bundes- und Landesebene (Gebäudeenergiegesetz (GEG), GEG-Durchführungsverordnung, u.v.m.)
- Aufgaben der Fachaufsicht über die Prüfsachverständigen für energetische Gebäudeplanung und über die Kontrollstellen für die Sichprobenkontrolle von Energieausweisen und Klimaanlageninspektionsberichte.
- Erteilung von Ausnahmen und Befreiungen aufgrund des GEG oder dessen Folgevorschriften.
- Beantwortung von schriftlichen Anfragen, Petitionen oder Fach- und Bürgereingaben
- Stellungnahmen und Voten für die Hausleitung oder den Bundesrat -Vorbereitung und Stellungnahmen für Arbeitsgremien der Bauministerkonferenz, z.B. der Fachkommission Bautechnik
Sie haben...
- Abgeschlossenes Studium (universitärer Dipl.-Ing. bzw. Master) Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Umweltingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt auf Bauphysik, Energieeffizienz und/ oder den Technologien für erneuerbare Energien.
- sehr gute Kenntnisse des Gebäudeenergiegesetzes (GEG) und dessen Anforderungen und Bemessungsgrundlagen, insb. der einschlägigen Normen zur Bewertung und Bemessung der Gebäudeenergieeffizienz (Bauteile, Anlagen u.a.) oder die Normenreihen DIN V 18599, DIN 4108 und der DIN 4701-10; sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache (auf dem Niveau C 2)
unabdingbare Sozialkompetenzen:
- Organisationsfähigkeit
- Ziel- und Ergebnisorientierung
- Entscheidungsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Ausschreibung und kann über den Button "Weitere Informationen" aufgerufen werden. Es ist ebenfalls die Basis für ein späteres Leistungsfeedback.
Wir bieten...
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie das nachhaltige Bauen in der Stadt Berlin mitgestalten können
- ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- ein kollegiales Arbeits- und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
- eine gute Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft, die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven und Ideen voneinander profitieren
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.)
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
- einen monatl. Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen
- eine (Jahres-)Sonderzahlung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür bitte den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!"
Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenSBW 33/2023 mit
- einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben unter Bezugnahme auf das Anforderungsprofil (s.u. Link "Weitere Informationen"),
- einem tabellarischen Lebenslauf, aus dem Ihre besondere Befähigung für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgeht
- Nachweisen über Ihre vorhandenen Ausbildungs-/Studienabschlüsse,
- Arbeitszeugnissen der bisherigen Arbeitgebenden (bzw. den nur für Beamtinnen und Beamte geltenden bisher erteilten Beurteilungen),
- einem aktuellen Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (bzw. der nur für Beamtinnen und Beamte geltenden aktuellsten dienstlichen Beurteilung),
- Nachweisen über sonstige aussagekräftige Qualifikationen, Fort- oder Weiterbildungen und
- einer unterschriebenen Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Mitteilung der Adresse und der E-Mail-Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle, wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter https://www.kmk.org/zab).
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte, damit wir das weitere Vorgehen klären können.
Hinweise
Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist die Gewährung einer höheren Erfahrungsstufe in der Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartMigG Berlin ausdrücklich erwünscht. Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind, werden bei bestehender Unterrepräsentanz bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Personalauswahl findet üblicherweise anhand eines strukturierten Auswahlverfahrens in Präsenz statt, ersatzweise auch als Videokonferenz.
Bitte teilen Sie uns daher mit, wenn Sie nicht über die technischen Möglichkeiten für eine Videokonferenz verfügen. Nur im Ausnahmefall erfolgt die Auswahl anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage.
Bitte weisen Sie auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Soweit Sie sich als schwerbehinderter Mensch bewerben, können Sie mit unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bzgl. des Auswahlverfahrens, insbes. bei evtl. Videokonferenzen als Gesprächsform, Kontakt unter der Telefonnummer +49 30 90139-4465 aufnehmen.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Fachlich
Frau Erat / Tel. +49 30 90139 - 4350
Organisatorisch
Frau Jäckelmann / Tel. +49 30 90139 - 4656
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen und ihren Karrieremöglichkeiten
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter www.berlin.de/karriereportal
Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartMigG Berlin ausdrücklich erwünscht. Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind, werden bei bestehender Unterrepräsentanz bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Personalauswahl findet üblicherweise anhand eines strukturierten Auswahlverfahrens in Präsenz statt, ersatzweise auch als Videokonferenz.
Bitte teilen Sie uns daher mit, wenn Sie nicht über die technischen Möglichkeiten für eine Videokonferenz verfügen. Nur im Ausnahmefall erfolgt die Auswahl anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage.
Bitte weisen Sie auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Soweit Sie sich als schwerbehinderter Mensch bewerben, können Sie mit unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bzgl. des Auswahlverfahrens, insbes. bei evtl. Videokonferenzen als Gesprächsform, Kontakt unter der Telefonnummer +49 30 90139-4465 aufnehmen.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Fachlich
Frau Erat / Tel. +49 30 90139 - 4350
Organisatorisch
Frau Jäckelmann / Tel. +49 30 90139 - 4656
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen und ihren Karrieremöglichkeiten
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter www.berlin.de/karriereportal
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