Zwei Evaluator*innen im Bereich Entwicklungszusammenarbeit

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Zwei Evaluator*innen im Bereich Entwicklungszusammenarbeit

Das DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit mit Sitz in Bonn. Mit unseren strategischen Evaluierungen tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.

Für Abteilung I (Staatliche EZ, Governance) und Abteilung III (Zivilgesellschaft, Menschenrechte) suchen wir jeweils zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Evaluator*in.

Als Evaluator*in unterstützen Sie die jeweilige Evaluierungsabteilung bei komplexen strategischen Evaluierungen in den Themenbereichen der Abteilung sowie bei übergreifenden Aufgaben der Abteilung. Sie sind dabei von der Konzeption über die Durchführung bis zur Verbreitung der Ergebnisse am gesamten Evaluierungsprozess beteiligt.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit an der Konzeption und Durchführung von Evaluierungen, insbesondere Entwicklung der Evaluierungsfragen, Erarbeitung und Umsetzung des Evaluierungsdesigns sowie Erhebung und Auswertung von Primär- und Sekundärdaten
  • Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse und Evaluierungserkenntnisse bei wichtigen Zielgruppen sowie Erstellung der Evaluierungsberichte im Team
  • Mitarbeit bei der Konzeption, Vergabe und Steuerung von durch externen Gutachter*innen durchgeführten Teilen der Evaluierung
  • Ggf. Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Fallstudien in Partnerländern
  • Mitwirkung beim nationalen und internationalen fachlichen Austausch
  • Mitarbeit bei wissenschaftlichen Publikationen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom), vorzugsweise aus den Bereichen Sozialwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft oder Verhaltenswissenschaft; Promotion ist von Vorteil
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Wissenschaft oder Evaluierungspraxis
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich Evaluierung sowie gute Kenntnisse quantitativer und qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung, mindestens in einem der beiden Methoden-Bereiche gute Anwendungskenntnisse inklusive gängiger Analyse-Software
  • Fachkenntnisse in mindestens einem der Abteilungsbereiche (Zivilgesellschaftliche EZ, Menschenrechte, Governance, Staatliche EZ)
  • Kenntnisse im Bereich der deutschen und internationalen Entwicklungszusammenarbeit
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse einer weiteren internationalen Verkehrssprache sind von Vorteil
  • Ausgeprägte soziale-, insbesondere Gender- und interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zu Dienstreisen ins Ausland und Tropentauglichkeit (im Durchschnitt ca. 2 längere Dienstreisen a 2-3 Wochen pro Jahr, wenn es die Coronalage erlaubt)

Wir bieten:

  • Einen auf zunächst zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt
  • Eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 des TVöD Bund bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells (Vollzeit = 39 Stunden/Woche) sowie die Möglichkeit einen Tag in der Woche mobil von zu Hause aus zu arbeiten
  • Weitere Informationen zum Arbeiten am DEval, zu den Themen Weiterbildung, Work-Life-Balance und Gleichstellung sowie zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere-Seite: https://www.deval.org/de/ueber-uns/wer-wir-sind/karriere

Unser Bewerbungsprozess:

  • Ende der Bewerbungsfrist: Sonntag, 9. Oktober 2022
  • Bewerbung über Interamt (www.interamt.de) über diesen Link: https://interamt.de/koop/app/stelle?66&id=857022, Stellen-ID 857022 (per Post oder per E-Mail zugesendete Bewerbungen können wir nicht bearbeiten!)

Unser Ziel ist eine geschlechterparitätische Besetzung der Positionen auf allen Ebenen des Instituts. Im Sinne der Gleichstellung sind wir bestrebt, allen die gleichen Entwicklungschancen zu bieten. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, einer etwaigen Behinderung, Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, Ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität, Alter und Nationalität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

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